چهار مزیت پنهان بازاریابی محتوایی محتوا می تواند یک مزیت برای استخدام در اختیار شما قرار دهد در یک صنعت رقابتی، استعدادهای برتر و درخشان، در بالاترین مرتبه ی اولویت قرار دارد؛ در واقع، مطابق نظر سرمایه دار ریسک پذیر (و بازاریابی محتوایی برجسته)، فرد ویلسون Fred Wilson استخدام استعدادهای برتر یکی از سه اولویت اصلی هر مدیرعاملی است؛ اما با وجود اهمیت استخدام، تاثیر یک برنامه ی بازاریابی محتوایی جذاب بر اولویت نقاط بحرانی کسب و کار می تواند...
منتخب سردبیر
مقالاتی که خواندنش جذاب خواهد بود.آخرین مقالات
آخرین مقالات ایده پردازان را دنبال کنید.هزینه ی زیاد روی تبلیغات و شکست دیگر داتکام ها
هزینه ی زیاد روی تبلیغات و شکستِ دیگر دات کام ها شاید شما به یاد نیاورید که شرکت های اینترنتی برای تثبیت و بوجود آوردن نام شان چه تاکید زیادی روی تبلیغات داشتند. در مسابقات فوتبال سوپربال Super Bowl آمریکا...
سعی در تحت نفوذ قرار دادن کارمندان
سعی در تحت نفوذ قرار دادن کارمندان تعیین طرز فکرها عملکرد یک نفر با روشی که او فکر می کند یا طرز نگرشش رابطه ای مستقیم دارد. ما بعنوان یک مدیر می توانیم طرز فکر افرادمان را تغییر دهیم،...
کارمندان بد قلق: بد قلقی ناشی از احساسات شدید
کارمندان بد قلق : بد قلقی ناشی از احساسات شدید اگرچه رفتار بد قلق ممکن است در شخصیت آزارنده یا در مشکلات مربوط به سلامتی جسمانی یا عقلانی افراد ریشه داشته باشد، اما قسمت اعظم این نوع رفتار ناشی از...
هجوم ناگهانی افکار خود را کنترل کنید!
هجوم ناگهانی افکار خود را کنترل کنید! ما مخلوقاتی متفکر هستیم و چون دائم تفکر می کنیم، فراموش کردن یا در نظر نگرفتن فرآیند فکر کردن آسان است؛ اما تفکر ما جز در مواردی که غرق در تفکر می شویم،...
چطور بدون پرسیدن بدانید
چگونه می توانید بدون اینکه سؤال کنید، بفهمید آنها چه می کنند اغلب اشخاص وقتی به هم می رسند در همان لحظات اولیه شغل یکدیگر را از هم می پرسند. اما اشخاص زیرک و کاردان اینگونه سؤالشان را مطرح نمی...
برندسازی شخصی: شخصیتهای اجتماعی زیر نورافکن
برندسازی شخصی: شخصیتهای اجتماعی زیر نورافکن در این مقاله به دو شخصیت میپردازیم که در عرصهی جهانی جایگاه خاصی دارند و میبینیم که چطور خودشان را برند کردهاند تا تاثیر و نفوذشان را به حداکثر برسانند. کیت میدلتون Kate Middleton:...