مدیریت

یکی از اولین کارهایی که شما و کارکنانتان در هنگام مقابله با استرس باید انجام دهید، مثبت‌ اندیشی است. هرگاه یک فکر منفی به ذهنتان رسید، سعی کنید نتایج مثبتی که می‌تواند در بر داشته باشد را در نظر بگیرید....

افرادی را که برای اولین بار تأخیر می‌کنند، قبل از اینکه تبدیل به عادت شود متوقف کنید. حتی اگر بهترین کارمندتان تأخیر کرد برای اولین بار او را برای ادای توضیح فرا بخوانید. شما نباید با او برخورد بدی داشته...

مصاحبه کنندگان براساس آموزش‌هایی که دیده‌اند، به طور فزاینده‌ای ترجیح می‌دهند از ((معیارهای میزان شده)) برای سنجش داوطلبان استفاده کنند. بنابراین، خود را آماده سازید به سوأل‌هایی در زمینه‌های زیر که بیشتر مورد علاقه یا توجه مصاحبه کنندگان است، پاسخ...

وقتی در جلسه‌ی مصاحبه‌ی استخدامی شرکت می‌کنید، خود را در معرض موقعیتی قرار می‌دهید تا مصاحبه‌کننده به ارزیابی شما بپردازد. بنابراین، شما باید توانمندی‌های خود را در معرض قضاوت قرار دهید و همانند فروشندۀ یک کالای باارزش، فرصتی را فراهم...

طوفان فکری زمانی ایجاد می‌شود که شما یک گروه از افراد را برای فکر کردن، گردهم آورید و راه‌حلی را که از ایده‌های دیگران به دست می‌آید ارائه دهید. این امر اغلب با تلاش‌های خلاقانه‌ی ناب همراه است. آیا کارمند...

در برنامه‌ی جهت‌دهی کارکنان جدید(برای خوشامدگویی و معرفی)، چه طولانی و برنامه‌ریزی شده باشد، چه معرفی کوتاه همکاران و گشت کوتاهی در محیط کار را شامل شود، باید اطمینان حاصل کنید آن‌ها احساس راحتی و رضایت می‌کنند. اگر محل کار...