IPE logo
IPE logo
عبارت مورد نظر را وارد کنید...
شاید برای شما جالب باشد
bertonix content marketing dmark pwconf startupgrind video marketing استارتاپ گرایند استراتژی های اثر بخش تبلیغات استوری اینستاگرام اشتراک‌گذاری محتوا افزایش دنبال کننده در اینستاگرام افزایش ممبر اندروید ایده های جدید برای توسعه‌ ی کسب و کار در اینستاگرام ایده پردازان ایده پردازم ایمیل مارکتینگ اینستاگرام اینستاگرام مارکتنیگ اینستاگرام مارکتینگ بازار ارز بازار بورس بازار سکه بازاریابی بازاریابی ایمیلی بازاریابی دیجیتال بازاریابی سال ۲۰۲۰ بازاریابی محتوا بازاریابی ویدیویی برتونیکس برنامه ایده پردازان برند سازی برندسازی شخصی بهینه سازی محتوا بهینه سازی موتور جستجو بهینه سازی گوگل تبلیغات تبلیغات کلیکی تواضع تولید محتوا تولید محتوای ویدیویی تکنیک فروش تکنیک های وبلاگ نویسی تیزر تبلیغاتی خلاقیت دیجیتال مارکتینگ دی مارک راه های بهبود نتایج جستجوی گوگل راهکارهای رشد کسب و کار راهکارهای مدیریتی رخت ایرانی رسانه های اجتماعی رشد غیرمنتظره فروش رهبران ارزش آفرین ریسک سرمایه گذاری سئو ساخت هویت تجاری سرمایه سوپر مارکت شبکه های اجتماعی شبکه‌های اجتماعی شیرینی طراحی لوگو فروش فروشگاه اینترنتی فریلنسر قدرت مذاکره مارکتینگ مارکتینگ پلن محتوا محصول مدیریت مدیریت منابع انسانی مدیریت کسب و کار مشاغل بازاریابی مشتری مداری مصاحبه موتور جستجوی گوگل موفقیت موفقیت در بازار کار میوه فروشی نیلپر هاست و سرور هشتگ وب فارسی وب مارکتینگ وبینار ویدئو مارکتینگ ویدیو ویدیو مارکتینگ پاپکو پخش زنده پول سازی با بازاریابی اینترنتی کارآفرینی کافه تهرون کتابفروشی کسب و کار آنلاین کسب و کار موفق کسب و کارهای اینترنتی کلانا کلمات کلیدی کمپین‌های تبلیغاتی کپی رایتینگ گل فروشی
ایجاد علاقه در کارکنان

ایجاد علاقه در کارکنان

ایجاد علاقه در کارکنان

بسیار مهم است که به کسب و کارتان علاقه داشته باشید و محصولی را که می فروشید، دوست داشته باشید. به کسب و کارتان افتخار کنید و کارکنان خود را تشویق کنید تا به کیفیت محصولات تان افتخار کنند. مطمئن شوید که آنها اعتماد به نفس دارند و به بهترین شکل کارشان را انجام می دهند. کارکنان شما از اهمیت فوق العاده ای برخوردارند. کسب و کار شما در دست های این افراد است.

ما برای معرفی محصولات جدیدمان، جلساتی مطبوعاتی برگزار می کنیم. شخصا در بسیاری از این نشست ها شرکت می کنم، چرا که به کیفیت محصولات مان باور دارم. ما از مشتریان مان دعوت می کنیم که در این نشست ها شرکت کنند و محصولات مان را از نزدیک بررسی کنند.

ما دوست داریم به محصولات مان و کیفیت شان افتخار کنیم و درباره ی این موارد، با علاقه صحبت کنیم. در این نشست ها و جلسات شبیه به آن، هر کاری را که می توانیم برای آسایش مشتریان انجام می دهیم و نمونه هایی از این محصولات جدید را به رایگان در اختیار آنها قرار می دهیم. جالب است که واکنش مشتریان، همواره موجب دلگرمی و هیجان ما شده است.

هنگامی که تازه این کار را شروع کرده بودم، پنج خانوم دیگر مرا همراهی و به من کمک می کردند. کار ما در آن زمان بسیار ساده بود، چرا که می توانستیم به سادگی با هم هماهنگ شویم. حالا که چیزی حدود بیش از هزار نفر برای ما کار می کنند، کار ما سخت تر شده است. دیگر نمی توانم همه ی کارها را به تنهایی انجام دهم. حالا لازم است تمامی اعضای تیم کاری ام با علاقه و دلگرمی به دنبال هدفی یکسان باشند و تلاش کنند.

توصیه ها

(منبع: انگیزه در کار، موسسه ی هاروارد بیزینس پِرِس)

ادامه ی مقالات انگیزه در کار را دنبال کنید…

مطالب مرتبط

دیدگاه خود را بگذارید

avatar