ایده پردازان
ایده پردازان
عبارت مورد نظر خود را جستجو نمایید
B2B bertonix content marketing dmark Google Ads host HTML ISP NLP PR pwconf startupgrind video marketing آداب اداری اثر مرکب احتیاط در ریسک کردن است! اخبار جعلی اخبار جعلی و کسب و کارها اخلاق در کار از خوب به عالی استارتاپ گرایند استخدام استراتژی اقیانوس آبی استراتژی های اثر بخش تبلیغات استرس استودیو ایده پردازان استوری اینستاگرام اشتراک‌گذاری محتوا افزایش دنبال کننده در اینستاگرام افزایش ممبر الوپیک انتقاد اندروید انگیزه ایجاد انگیزه در کارکنان ایده ایده های جدید برای توسعه‌ ی کسب و کار در اینستاگرام ایده پردازان ایده پردازم ایلان ماسک و ده قانون موفقیت او ایمیل مارکتینگ اینستاگرام اینستاگرام مارکتنیگ اینستاگرام مارکتینگ بازار ارز بازار بورس بازار سکه بازاریابی بازاریابی ایمیلی بازاریابی اینترنتی بازاریابی تلفنی بازاریابی در وکالت بازاریابی دیجیتال بازاریابی رویدادی بازاریابی سال ۲۰۲۰ بازاریابی محتوا بازاریابی مستقیم بازاریابی ویدیویی بازاریابی ویروسی بازاریابی چریکی بازیچه دست دیگران نباشید بحران کسب و کارها برتونیکس برنامه ایده پردازان برنامه نویسی برند سازی برندسازی شخصی بهانه بی بهانه بهینه سازی محتوا بهینه سازی موتور جستجو بهینه سازی گوگل بیت کوین تامین تجهیزات تبلیغات تبلیغات بازاریابی تبلیغات در گوگل تبلیغات کلیکی تجارت الکترونیک ترفندهای موفقیت تواضع توانمندسازی توسعه کسب و کار تولید محتوا تولید محتوای ویدیویی توییتر تپ‌سی تکنیک فروش تکنیک های وبلاگ نویسی تیزر تبلیغاتی تیم کوک و ده قانون موفقیت او جذب مشتری جعل خبر جف بزوس و ده قانون موفقیت او جلسات کاری جلسه حفظ تمرکز کارمندان حمایت خانواده موفق خرده فروشی خلاقیت خلق بهترین سال زندگی خودافشایی داستان های یک مدیر مارکتینگ دروغ رسانه ای ده قانون موفقیت بیل گیتس دورکاری دورکاری شرکت ها دیجیتال مارکتینگ دی مارک دینامیت موفقیت راه های بهبود نتایج جستجوی گوگل راهکارهای رشد کسب و کار راهکارهای مدیریتی رخت ایرانی رسانه های اجتماعی رشد شخصی رشد غیرمنتظره فروش رفتار سازمانی مثبت رهبران ارزش آفرین رهبری روان‌شناسی روان‌شناسی مدیریت روان‌شناسی کار روزمرگی ریسک سرمایه گذاری زبان بدن زندگی به همین سادگی سئو ساخت موشن گرافیک ساخت هویت تجاری سازماندهی ساماندهی سخنوری سرمایه سلامت سوپر مارکت شبکه های اجتماعی شبکه‌های اجتماعی شکست کسب و کار شیرینی صفحه اول گوگل طراحی سایت طراحی لوگو طراحی محیط طراحی گرافیک طوفان فکری عادت عادت های مثبت عملکرد شغلی فرسودگی شغلی فرهنگ سازمانی فروش فروشنده باهوش فروشگاه اینترنتی فریلنسر فناوری فینتک قدرت بیان قدرت زمان قدرت فروش قدرت مذاکره قرارداد لینکدین مارکتینگ مارکتینگ پلن مارک زاکربرگ متقاعد کردن مثبت اندیشی مثل یک بیلیونر فکر کنید مجموعه ی کارآمد محتوا محصول مدیریت مدیریت بحران مدیریت ریسک مدیریت زمان مدیریت منابع انسانی مدیریت پروژه مدیریت کسب و کار مزیت رقابتی مسئولیت‌پذیری مستر تیستر مشاغل بازاریابی مشاغل محلی مشتری مداری مصاحبه معرفی کتاب منابع انسانی منابع مالی مهارت های تخصصی موتور جستجوی گوگل موتورهای جستجو موشن گرافیک موفقیت موفقیت در بازار کار موقعیت شغلی میوه فروشی نوآوری در مدیریت نکات مهم برگزاری جلسات نیروی کار نیلپر هاست و سرور هدف هشتگ همدلی هوش اجتماعی هوش خلاق واتس آپ وب فارسی وبلاگ نویسی وب مارکتینگ وبینار وقت شناسی ویدئو مارکتینگ ویدیو ویدیو مارکتینگ ویروس کرونا ویروس کرونا و دورکاری ویژگی های لازم یک مدیر پاپکو پخش زنده پول سازی با بازاریابی اینترنتی پویایی پیتر دراکر و ده قانون موفقیت او چطور با هر شخصی صحبت کنیم چه کسی تغییر را کشت چک و سفته کارآفرینی کارآفرینی زنان کارافرینی کارمند بد قلق کافه تهرون کتابفروشی کرونا کرونا و اقتصاد کسب و کار کسب و کار آنلاین کسب و کار خانگی کسب و کار موفق کسب و کارها در کرونا کسب و کارهای اینترنتی کسب و کارهای زنانه کسب و کارهای کوچک کسب و کار کوچک کلانا کلمات کلیدی کمپین حمایت کسب و کار کمپین‌های تبلیغاتی کپی رایتینگ گاو بنفش گزارش گل فروشی یوتیوب
۱۳۹۷/۱۰/۲۶
471 بازدید
بدون دیدگاه
اشتراک گذاری

از خوب به عالی: در چه زمینه ای می توانید بهترین باشید؟ (۱)

“آنها دریافت فکری خود را مد نظر قرار می دهند و به توانایی های خود و نه خویشتن خود، اجازه می دهند تا زمینه ی تلاش آنها را معین کند.” این گفته ی وارن بافت درباره ی بانک ولز فارگو بود که به رغم تردید شدید آنها نسبت به این صنعت، باز هم ۲۹۰ میلیون دلار سرمایه گذاری کرده بودند.

ولز فارگو، قبل از اینکه به مفهوم خارپشتی دست پیدا کند، سعی کرده بود یک بانک جهانی باشد، اما عملکردش در حد یک سیتی کورپ کوچک، آن هم در سطح متوسط بود.

پس از مدتی آنها شروع کردند به پرسیدن سوالاتی تاثیرگذار از خود: در کدام زمینه ها می توانیم بهتر از بقیه عمل کنیم؟ در کدام زمینه ها نمی توانیم بهتر از بقیه عمل کنیم؟ و اگر نمی توانیم در زمینه ای بهترین باشیم، اصلا چرا باید آن را ادامه دهیم؟

گروه مدیران ولز فارگو، خودخواهی خود را کنار گذاشتند و بخش عظیمی از فعالیت های بین المللی خود را متوقف کردند، چرا که می دانستند، نمی توانند در سطح جهانی بهترین باشند. سپس توجه خود را روی اداره ی یک بانک به شکل معمولی، آن هم فقط در ایالات متحده ی غربی، متمرکز کردند. فقط همین.

این اصل مفهوم خارپشتی بود که موجب شد این بانک را به یکی از بانک های جهانی تبدیل کند.

کارل ریچارت، مدیرعامل ولز فارگو، همچون یک خارپشت تمام عیار، از هر اقدام عجولانه ای خودداری کرد. زمانی که مدیران بانک های هم ترازش، هنگام مواجهه با برداشتن محدودیت های نرخ بهره، دچار ترس و استرس شدند و به استخدام مدیران کارآمد پرداختند تا آنها بتوانند راهی برای نجات شان پیدا کنند، ریچارت برای همه چیز تفسیر ساده ای داشت.

طی مصاحبه ای که با او داشتیم، می گفت: “این کار به پیچیدگی علم فضا نیست. ما یک کار بسیار ساده انجام داده بودیم، و همین سادگی را حفظ کردیم.” این موضوع به قدری روشن و واضح بود که صحبت در مورد آن خنده دار به نظر می رسید.

ریچارت افراد را تشویق می کرد تا پیوسته توجه خود را بر ایده ی ساده ی خارپشتی متمرکز کنند. یکی از همکاران او می گفت: “اگر کارل می خواست در مسابقات شیرجه شرکت کند، یک حرکت پر پیچ و خم انجام نمی داد. او یک شیرجه ی ساده را به بهترین شکل ممکن انجام می داد و آن را دوباره و دوباره تکرار می کرد.”

این تمرکز بر سادگی، برای آنها به یک شعار تبدیل شده بود، با هر کدام از آنها که مصحبه می کردیم می گفت: “این موضوع خیلی پیچیده نبود. ما فقط روی معدود کارهایی که می توانستیم به بهترین شکل انجام دهیم، تمرکز کردیم، نه اینکه به سمت کارهای دیگری منحرف شویم که شاید به آنها علاقه داشتیم، اما نمی توانستیم در آن بهترین باشیم.”

بدانیم که: یک مفهوم خارپشتی، هدفی برای بهتر بودن، راهکاری برای بهتر بودن، تمایلی برای بهتر بودن و یا تصمیمی برای بهتر بودن نیست. این مفهوم درک این نکته است که شما در کدام زمینه می توانید بهترین عملکرد را داشته باشید. این تفاوت بسیار مهم و حساس است.

(منبع: از خوب به عالی، جیم کالینز)

ادامه ی مقالات “از خوب به عالی” را دنبال کنید…

پیوستن به خانواده ایده پردازان

مقالات مرتبط

مطالبی که شاید برای شما جذاب باشند

دیدگاه های شما

لطفا دیدگاههای خود را با ما در میان بگذارید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *