مدیریت

روی حقایق تکیه کنید، نه احساسات نگویید،"تو همیشه تأخیر داری، و من از این مسئله خسته شده‌ام." بگویید، "به خاطر اینکه این اواخر با تأخیر حاضر می‌شوی، نگرانت شده‌ام. صبح روزهای هشتم، یازدهم و هفدهم این ماه، تو یک ساعت...

همیشه جلسه‌ای وجود داشته که در آن نشسته و از خود پرسیده‌اید که "چرا جلسه برگزار کردیم؟ می‌توانستم این مسئله را به جای ۲ ساعت جلسه، طی ۱۰ دقیقه تماس تلفنی حل کنم!" یا شاید فکر می‌کنید "چرا من اینجا...

احتمالاً با اصطلاح کار کردن "از ۹ صبح تا ۵ عصر" آشنایید. اما این واژه اعتبار خود را در دنیای امروز از دست داده است، چرا که بعضی شرکت‌ها دیگر کارکنانشان را ملزم نمی‌کنند در ساعت‌های اداری سنتی در دفتر...

توازن میان کار و زندگی شخصی چیزی نیست که به خودی خود اتفاق بیفتد. باید برای به دست آوردن آن دست به کاری بزنید، و در جایگاه مدیر، کارکنان را تشویق کنید تا آن‌ها پیگیر موضوع باشند. اما اول از...

مطالعات نشان می‌دهد که طراحی فضای کار در موفقیت شرکت مؤثر است. فضای فیزیکی شرکت حتی بر توانایی شما در نگه داشتن نیروهای حاضر و جذب نیروهای جدید مؤثر است. اینکه در این مطالعات دریافته‌اند، کارکنان می‌خواهند در فضایی روشن...

آیا واقعاً می‌شود این دو با هم سازگار باشند؟ البته که می‌شود! اجرای هر یک از ایده‌های کم هزینه برای تفریح کارکنان، می‌تواند روحیۀ گروه را برانگیزاند. خوش گذراندن با کارکنان حتی خلاقیت را هم بیشتر می‌کند؛ یک سرمایه‌گذاری واقعی...