محتوای متنی

چگونه استخدام شویم؟ امروزه بیکاری دغدغه‌ی بسیاری از افراد جامعه به خصوص جوانان است. بسیاری از افراد یاد نگرفته‌اند که چگونه از توانایی‌های خود استفاده کنند. در رشته‌ی خود بسیار متخصص هستند اما در فرآیند استخدام ناکام می‌مانند. چگونه استخدام...

استرس چگونه بر محیط کار اثر می‌گذارد؟ استرس روی سازمان‌ها و افراد موجود در آن تأثیر می‌گذارد. تأثیر استرس سازمانی با افزایش میزان کارگریزی، تعویض زود هنگام کارکنان، ارتباط نامناسب با ارباب رجوع، کاهش میزان امنیت شغلی، کنترل ضعیف محصولات...

امروز 29 آذر 96 است. یک روز مانده به طولانی‌ترین شب سال و تهران غرق در آلودگیست. مدارس تعطیل شده، بسیاری شهر را ترک کردند و زوج و فرد بودن تردد خودرو دلیل کاهش حجم ترافیک در سطح شهر است....

چگونه در محل کار اعتماد بسازیم؟ در سایه اعتماد است که سازمان‌ها می‌توانند به طور موفقیت آمیزی به حیات خود ادامه دهند. بنابراین توانایی اعتمادسازی در سازمان و روابط بین افراد و گروه‌ها و سطوح مختلف سازمانی از مهمترین ویژگی‌هایی...

اخراج اگرچه در قرن بیست و یکم، برچسب اخراج کمتر کاربرد دارد، هنوز هم گفتن آن ناخوشایند است، و اغلب در عبارات محترمانه، از قبیل ((شرکت باید تعدیل شود))، ((شغل شما حذف شده است)) یا ((ما مجبوریم به شما بگوییم...

مدیران قاطع چه ویژگی‌هایی دارند؟ در یکی از مطالب پیشین به این موضوع اشاره کردیم که گاهی اوقات عدم قاطعیت بهتر از قاطعیت است اما همیشه اینگونه نیست و افراد قاطع با ویژگی‌های خود سودمندی‌هایی را به همراه دارند. آنان...