اگر میتوانید افراد ممتاز را استخدام کنید و اگر نمیتوانید به افراد خود آموزش بدهید. بدون تردید در میان کارکنانتان افراد ضعیفی پیدا میشوند؛ درست مانند مربی فوتبال که ممکن است احساس کند نیاز دارد دفاع تیمش را با آوردن بازیکنان جدید تقویت کند، شما هم ممکن است به این نتیجه برسید که برای رسیدن به هدفتان باید نیروهای جدیدی استخدام کنید. این نیروهای جدید را از کجا پیدا میکنید؟ ممکن است این اشخاص در بخشهای دیگر شرکت فعال باشند،...
منتخب سردبیر
مقالاتی که خواندنش جذاب خواهد بود.آخرین مقالات
آخرین مقالات ایده پردازان را دنبال کنید.مکالمات رهبران قدرتمند
با وجود اینکه در عصر اطلاعات هستیم، گفتگوهای چهره به چهره هنوز قدرتمند بوده و از اهمیت خاصی برخوردار هستند. تحقیقات نشان داده است که فقط ۲۰ درصد از کل ارتباطات شامل واژگان و کلمات است و حدود ۸۰ درصد...
همدلی باعث میشود کارکنان احساس کنند ارزشمندند
همدلی توانایی درک شرایط احساسی دیگران و مهارت تشخیص نحوۀ درست رفتار کردن با دیگران با توجه به واکنشهای احساسی آنهاست. همدلی زمانی مصداق پیدا میکند که شنوندۀ خوبی باشیم و نیاز و خواستۀ دیگران را بر نیاز و خواستۀ...
مدیر مسئولیت پذیر
کار مدیران با قبول مسئولیت شروع میشود؛ اما کافی نیست مسئولیتی را بپذیرید که به شما داده میشود. این شما هستید که باید گام اول را بردارید و بگویید من میخواهم این مسئولیت را بپذیرم. اگر از قبول مسئولیت میترسید...
کدام ISP مناسب است؟ Internet Service Provider
همه جا پر است از ISPهای مختلف(فراهم کنندهی خدمات اینترنتی) و شما میتوانید یکی از این ISPها را انتخاب کنید. وقتی میخواهید ISP مناسب برای کار خود انتخاب کنید، سوألات زیر را بپرسید: چه نوع خدمات فنی میتوانید فراهم کنید؟...
آیا شما فردی کم رو در محل کار هستید؟
تمایل عمده افراد کم رو پرهیز از برخورد است، حتی به بهای تضیع حقشان. اگرچه پرهیز از برخورد، در اغلب اوقات مطلوب است، اما همواره نمیتوان از آن اجتناب ورزید، افراد کم رو نه تنها در دفاع از حق خودشان...
نقش و کارکرد عزت نفس در سازمان
سازمانها میتوانند برای افزایش عزت نفس کارکنان شرایط مساعدی فراهم نمایند. در هر سازمانی لازم است فضایی ایجاد شود که عزتنفس کارکنان در آن پرورش یابد. در زمینه نقش و کارکرد عزتنفس در سازمان میتوان موارد زیر را مورد توجه...