کار و تفریح ؟
آیا واقعاً می‌شود این دو با هم سازگار باشند؟ البته که می‌شود! اجرای هر یک از ایده‌های کم هزینه برای تفریح کارکنان، می‌تواند روحیۀ گروه را برانگیزاند. خوش گذراندن با کارکنان حتی خلاقیت را هم بیشتر می‌کند؛ یک سرمایه‌گذاری واقعی برای بهره‌وری بیشتر شرکت!
در اینجا بعضی از ایده‌هایی را که شرکت‌ها برای مفرح کردن محیط کار مفید یافته‌اند، می‌بینید. این ایده‌ها، ارزان، راحت و کارآمد هستند:
- جشن ماهانه بگیرید.
- هفته‌ای یک‌بار شیرینی یا شربت با خود بیاورید.
- در ماه یکی از آخر هفته‌ها را مشخص کنید و طی یک جلسه‌ی برنامه‌ریزی شده کار را با تفریح و لذت مخلوط کنید. صورت جلسه داشته باشید، اما زمان بیشتری به صرف چای و شیرینی اختصاص بدهید تا بتوانید فضای کاری را عوض کنید.
- بیرون از اداره با هم ملاقات داشته باشید. چرا جلسه‌ی بعدی گروه را در پارک یا باغ برگزار نکنید؟
- اگر یک پروژه که ضرب‌العجل در آن مطرح بود را به اتمام رساندید، جشن بگیرید. بلیط سینما توزیع کنید یا گروهتان را به یک مسابقه‌ی کوچک دعوت کنید.
- سعی کنید کارکنان را بشناسید. آیا کسی هست که از صحبت کردن درباره‌ی خود لذت نبرد؟
- مسابقه‌ی طراحی دکوراسیون محل کار برگزار کنید. اطمینان حاصل کنید که کارکنان از قواعد کاری شرکت خبر دارند، اما آن‌ها را تشویق کنید فضای کاری خود را شخصی کنند. سپس به کسی که جذاب‌ترین دکوراسیون را طراحی کرده، جایزه‌ی کوچکی بدهید.
کارکنان، بیشتر زمان بیداری‌شان را در محل کار صرف می‌کنند. پس چرا تا حد ممکن این ساعت‌ها را برایشان لذت‌بخش نکنیم؟
اگر فرهنگی جذاب در شرکت می‌خواهید، بر ارتباط تمرکز کنید. کارکنان را تشویق کنید پیشنهاد دهند. آن‌ها را تشویق کنید و بازخورد بگیرید. مهم‌تر از همه، خوب گوش کنید. به عنوان مدیر، باید بزرگ‌ترین حامی آن‌ها در شرکت باشید تا مشارکت فوق‌العاده‌شان را ببینید. اینگونه زندگی از کار جُدا نخواهد شد.
(منبع: ایجاد انگیزه در کارکنان ترجمۀ حسام سعیدی)
بسیار عالی
خیلی ممنون
خیلی عالیه اگه این تفریحات باشه چون حال و هوای آدم عوض میشه و بهتر میتونه کار کنه
همینطوره
بنده با خوردن اسمارتیز جهت تلفیق تفریح و کار بسیار موافقم ?????? ممنون عالى
بسیار عالی
دقیقا موافقم
باید این تفریحات باشه تا روزمرگی در کار به وجود نیاد
چون اکثر ادما تایم مفیدشون در روزو سرکار هستند
ممنون???
همینطوره، ممنون از شما
چقدر جالب میشه اگه جلسه تو فضای باز و طبیعت باشه?
خیلی موافقم
چه ایده ها ی خوبی حتما ازشون استفاده میکنم متشکرم
ممنون خانم کریمی
با سلام.واقعا موافقم که باید محیط کار به گونه ایی باشد که ازش لذت ببریم.سیستم کاری خشک و بدون تفریح اذیت کننده است.سپاس از مطالب خوبتون.
سپاس از همراهی شما
عالی بود
خیلی ممنون