ایده پردازان
ایده پردازان
عبارت مورد نظر خود را جستجو نمایید
B2B bertonix content marketing dmark Google Ads host HTML ISP NLP PR pwconf startupgrind video marketing آداب اداری اثر مرکب احتیاط در ریسک کردن است! اخبار جعلی اخبار جعلی و کسب و کارها اخلاق در کار از خوب به عالی استارتاپ گرایند استخدام استراتژی اقیانوس آبی استراتژی های اثر بخش تبلیغات استرس استودیو ایده پردازان استوری اینستاگرام اشتراک‌گذاری محتوا افزایش دنبال کننده در اینستاگرام افزایش ممبر الوپیک انتقاد اندروید انگیزه ایجاد انگیزه در کارکنان ایده ایده های جدید برای توسعه‌ ی کسب و کار در اینستاگرام ایده پردازان ایده پردازم ایلان ماسک و ده قانون موفقیت او ایمیل مارکتینگ اینستاگرام اینستاگرام مارکتنیگ اینستاگرام مارکتینگ بازار ارز بازار بورس بازار سکه بازاریابی بازاریابی ایمیلی بازاریابی اینترنتی بازاریابی تلفنی بازاریابی در وکالت بازاریابی دیجیتال بازاریابی رویدادی بازاریابی سال ۲۰۲۰ بازاریابی محتوا بازاریابی مستقیم بازاریابی ویدیویی بازاریابی ویروسی بازاریابی چریکی بازیچه دست دیگران نباشید بحران کسب و کارها برتونیکس برنامه ایده پردازان برنامه نویسی برند سازی برندسازی شخصی بهانه بی بهانه بهینه سازی محتوا بهینه سازی موتور جستجو بهینه سازی گوگل بیت کوین تامین تجهیزات تبلیغات تبلیغات بازاریابی تبلیغات در گوگل تبلیغات کلیکی تجارت الکترونیک ترفندهای موفقیت تواضع توانمندسازی توسعه کسب و کار تولید محتوا تولید محتوای ویدیویی توییتر تپ‌سی تکنیک فروش تکنیک های وبلاگ نویسی تیزر تبلیغاتی تیم کوک و ده قانون موفقیت او جذب مشتری جعل خبر جف بزوس و ده قانون موفقیت او جلسات کاری جلسه حفظ تمرکز کارمندان حمایت خانواده موفق خرده فروشی خلاقیت خلق بهترین سال زندگی خودافشایی داستان های یک مدیر مارکتینگ دروغ رسانه ای ده قانون موفقیت بیل گیتس دورکاری دورکاری شرکت ها دیجیتال مارکتینگ دی مارک دینامیت موفقیت راه های بهبود نتایج جستجوی گوگل راهکارهای رشد کسب و کار راهکارهای مدیریتی رخت ایرانی رسانه های اجتماعی رشد شخصی رشد غیرمنتظره فروش رفتار سازمانی مثبت رهبران ارزش آفرین رهبری روان‌شناسی روان‌شناسی مدیریت روان‌شناسی کار روزمرگی ریسک سرمایه گذاری زبان بدن زندگی به همین سادگی سئو ساخت موشن گرافیک ساخت هویت تجاری سازماندهی ساماندهی سخنوری سرمایه سلامت سوپر مارکت شبکه های اجتماعی شبکه‌های اجتماعی شکست کسب و کار شیرینی صفحه اول گوگل طراحی سایت طراحی لوگو طراحی محیط طراحی گرافیک طوفان فکری عادت عادت های مثبت عملکرد شغلی فرسودگی شغلی فرهنگ سازمانی فروش فروشنده باهوش فروشگاه اینترنتی فریلنسر فناوری فینتک قدرت بیان قدرت زمان قدرت فروش قدرت مذاکره قرارداد لینکدین مارکتینگ مارکتینگ پلن مارک زاکربرگ متقاعد کردن مثبت اندیشی مثل یک بیلیونر فکر کنید مجموعه ی کارآمد محتوا محصول مدیریت مدیریت بحران مدیریت ریسک مدیریت زمان مدیریت منابع انسانی مدیریت پروژه مدیریت کسب و کار مزیت رقابتی مسئولیت‌پذیری مستر تیستر مشاغل بازاریابی مشاغل محلی مشتری مداری مصاحبه معرفی کتاب منابع انسانی منابع مالی مهارت های تخصصی موتور جستجوی گوگل موتورهای جستجو موشن گرافیک موفقیت موفقیت در بازار کار موقعیت شغلی میوه فروشی نوآوری در مدیریت نکات مهم برگزاری جلسات نیروی کار نیلپر هاست و سرور هدف هشتگ همدلی هوش اجتماعی هوش خلاق واتس آپ وب فارسی وبلاگ نویسی وب مارکتینگ وبینار وقت شناسی ویدئو مارکتینگ ویدیو ویدیو مارکتینگ ویروس کرونا ویروس کرونا و دورکاری ویژگی های لازم یک مدیر پاپکو پخش زنده پول سازی با بازاریابی اینترنتی پویایی پیتر دراکر و ده قانون موفقیت او چطور با هر شخصی صحبت کنیم چه کسی تغییر را کشت چک و سفته کارآفرینی کارآفرینی زنان کارافرینی کارمند بد قلق کافه تهرون کتابفروشی کرونا کرونا و اقتصاد کسب و کار کسب و کار آنلاین کسب و کار خانگی کسب و کار موفق کسب و کارها در کرونا کسب و کارهای اینترنتی کسب و کارهای زنانه کسب و کارهای کوچک کسب و کار کوچک کلانا کلمات کلیدی کمپین حمایت کسب و کار کمپین‌های تبلیغاتی کپی رایتینگ گاو بنفش گزارش گل فروشی یوتیوب
۱۳۹۷/۰۸/۲۰
624 بازدید
بدون دیدگاه
اشتراک گذاری
سازماندهی زمان در تحلیل رفتار متقابل: مراسم و مناسک

همچنانکه در گروه نشسته ایم، مردی که در روبروی من نشسته است ناگهان سکوت را می شکند، به نفر پهلو دستی خود رو کرده و می گوید:

«خوب مثل این که قراره به هم دیگه معرفی بشیم. من فرِد اسمیت هستم و از ملاقات شما بسیار خوشبختم.» و با او دست می دهد.

فرد اینطور خواست که با انجام مراسم، وقت خود را سازماندهی کند. این یک رابطه متقابل اجتماعی و معمول است که به نظر می رسد روند آن از قبل برنامه ریزی شده است.

همه کودکان مراسم و مناسکی را که با فرهنگ خانوادگی آنها مناسبت دارد می آموزند. اگر شما از اهالی کشورهای غربی باشید و کسی دستش را به منظور دست دادن دراز کند، شما می دانید که باید دست او را گرفته و بفشارید. یک کودک هندی هم به شیوه خاص خود سلام کردن را یاد می گیرد. دختران و پسران انگلیسی یاد می گیرند که وقتی کسیمیگوید «چطوری» آنها در جواب همین سئوال را تکرار کنند.

مراسم در میزان ساده و یا پیچیده بودن با یکدیگر متفاوتند. ساده ترین آنها تبادل نوازشی یک کلمه  است: «سلام!» «سلام؟!» و در نقطه مقابل آن، بعضی مراسم مذهبی قرار می گیرند که روند آنان در واقع نوشته شده است و شخص روحانی و نمازگزاران، دستورالعمل های دقیق را پیگیری می کنند و این مراسم ممکن است ساعتها به طول انجامد.

از نظر ساختاری، برنامه ریزی مراسم به حالت نفسانی «والد» مربوط میشود. در رابطه با انجام مراسم و مناسک، ما به حالت نفسانی «کودک» می رویم و به این دستورات و فرامین «والد» گوش فرا می دهیم. از نظر کنشی، مراسم معمولا با «کودک مطیع و سازگار» به اجرا در می آیند. اغلب اوقات، مناسک به علت سازگاری با هنجارهای مورد انتظار نتایج آرام بخشی را در پی دارند و در نتیجه به صورت رفتارهای مثبت «کودک مطیع و سازگار» طبقه بندی می شوند. به دلیل استفاده از کلمات، لحن صدا و حرکات بدنی قالبی و کلیشه ای ممکن است مشکل باشد که از روی مراسم و مناسک تشخیص رفتاری داد.

از نقطه نظر «کودک»، مراسم در مقایسه با انزوا، بیشتر در معرض خطرات و ریسکهای روانی قرار دارند. در هر حال، مراسم نوازشهای مثبت و معمولی را در پی دارند. افرادی که در مراسم شرکت می کنند می توانند به راحتی تبادل نوازش کنند. هر چند که میزان این نوازشها ممکن است کم باشد، ولی در پر کردن بانک نوازشی ما اهمیت دارند. اگر این مسئله را باور ندارید، تصور کنید که اگر دست خود را به منظور دست دادن به طرف کسی دراز کنید و شخص مقابل شما را نادیده بگیرد، چه احساسی خواهید داشت. قابل پیش بینی بودن نوازشهایی که در مراسم ردو بدل می گردند، در نظر افرادی که در کودکی تصمیم گرفته اند که تبادل نوازش در یک رابطه نزدیکتر با ریسک و خطر همراه است، نکته مثبتی به شمار می آید.

منبع: (تحلیل رفتار متقابل، یان استورات/ون جونز)

ادامه ی مقالات تحلیل رفتار متقابل را دنبال کنید…

:

پیوستن به خانواده ایده پردازان

مقالات مرتبط

مطالبی که شاید برای شما جذاب باشند

دیدگاه های شما

لطفا دیدگاههای خود را با ما در میان بگذارید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *