IPE logo
IPE logo
عبارت مورد نظر را وارد کنید...
شاید برای شما جالب باشد
bertonix content marketing dmark Google Ads pwconf startupgrind video marketing اخبار جعلی اخبار جعلی و کسب و کارها استارتاپ گرایند استخدام استراتژی های اثر بخش تبلیغات استودیو ایده پردازان استوری اینستاگرام اشتراک‌گذاری محتوا افزایش دنبال کننده در اینستاگرام افزایش ممبر اندروید ایده های جدید برای توسعه‌ ی کسب و کار در اینستاگرام ایده پردازان ایده پردازم ایمیل مارکتینگ اینستاگرام اینستاگرام مارکتنیگ اینستاگرام مارکتینگ بازار ارز بازار بورس بازار سکه بازاریابی بازاریابی ایمیلی بازاریابی اینترنتی بازاریابی در وکالت بازاریابی دیجیتال بازاریابی رویدادی بازاریابی سال ۲۰۲۰ بازاریابی محتوا بازاریابی ویدیویی بحران کسب و کارها برتونیکس برنامه ایده پردازان برند سازی برندسازی شخصی بهینه سازی محتوا بهینه سازی موتور جستجو بهینه سازی گوگل تبلیغات تبلیغات بازاریابی تبلیغات در گوگل تبلیغات کلیکی تجارت الکترونیک تواضع توسعه کسب و کار تولید محتوا تولید محتوای ویدیویی تکنیک فروش تکنیک های وبلاگ نویسی تیزر تبلیغاتی جذب مشتری جعل خبر جلسات کاری حفظ تمرکز کارمندان خرده فروشی خلاقیت دروغ رسانه ای دورکاری دورکاری شرکت ها دیجیتال مارکتینگ دی مارک راه های بهبود نتایج جستجوی گوگل راهکارهای رشد کسب و کار راهکارهای مدیریتی رخت ایرانی رسانه های اجتماعی رشد غیرمنتظره فروش رهبران ارزش آفرین روان‌شناسی مدیریت ریسک سرمایه گذاری سئو ساخت موشن گرافیک ساخت هویت تجاری سرمایه سوپر مارکت شبکه های اجتماعی شبکه‌های اجتماعی شکست کسب و کار شیرینی صفحه اول گوگل طراحی لوگو طراحی گرافیک فروش فروشگاه اینترنتی فریلنسر قدرت مذاکره مارکتینگ مارکتینگ پلن محتوا محصول مدیریت مدیریت بحران مدیریت منابع انسانی مدیریت پروژه مدیریت کسب و کار مشاغل بازاریابی مشاغل محلی مشتری مداری مصاحبه موتور جستجوی گوگل موتورهای جستجو موشن گرافیک موفقیت موفقیت در بازار کار موقعیت شغلی میوه فروشی نوآوری در مدیریت نکات مهم برگزاری جلسات نیروی کار نیلپر هاست و سرور هشتگ وب فارسی وبلاگ نویسی وب مارکتینگ وبینار ویدئو مارکتینگ ویدیو ویدیو مارکتینگ ویروس کرونا ویروس کرونا و دورکاری پاپکو پخش زنده پول سازی با بازاریابی اینترنتی کارآفرینی کارآفرینی زنان کارافرینی کافه تهرون کتابفروشی کرونا کرونا و اقتصاد کسب و کار کسب و کار آنلاین کسب و کار موفق کسب و کارها در کرونا کسب و کارهای اینترنتی کسب و کارهای زنانه کسب و کارهای کوچک کلانا کلمات کلیدی کمپین‌های تبلیغاتی کپی رایتینگ گل فروشی یوتیوب
مصاحبه شغلی

چند توصیه به مصاحبه‌گران برای انجام مصاحبه‌ای موفق

چند توصیه به مصاحبه‌گران برای انجام مصاحبه‌ای موفق

۱. قبل از شروع مصاحبه و برخورد با مصاحبه‌شونده، در صورت امکان اطلاعاتی را در رابطه با خلق و خو، روحیه، طرز زندگی و ویژگی‌های شخصیتی وی کسب کنید.

۲. در صورت امکان، قبل از شروع مصاحبه نکاتی را برای مصاحبه‌شونده بیان کنید که احساس کند نظریاتش مهم است. با این روش ساده، می‌توانید موجبات همکاری مصاحبه‌شونده را فراهم آورید.

۳. سعی کنید سؤال‌ها را به تدریج مطرح سازید و در به پایان رساندن مصاحبه نیز، عجله نداشته باشید. اگر مصاحبه‌شونده مطالب غیرضروری را مطرح می‌کند، با صبر و شکیبایی به وی اجازه دهید حرفهایش را بزند، در غیر این صورت، از گفتن مطالب بعدی طفره خواهد رفت.

۴. مصاحبه کننده باید قادر باشد در همان دقایق اول مصاحبه، اعتماد مصاحبه‌شونده را جلب کند و در هر مورد نیز(بسته به ذوق و علاقۀ مصاحبه‌شونده) محیطی را فراهم کند که مصاحبه‌شونده بتواند مطالب خود را آزادانه بیان نماید.

۵. در طرح سؤالات مربوط به مصاحبه باید دقت شود که نظرهای شخصی مصاحبه‌گر در نحوۀ بیانش، منعکس نگردد. در غیر این صورت، مصاحبه‌شونده برای احراز شغل، در جهت علایق مصاحبه‎گر سخن خواهد گفت.

۶. ممکن است مصاحبه‌کننده(ضمن مصاحبه) متوجه شود که بعضی از جواب‌های مصاحبه‌شونده درست نیست. در این موارد، باید بدون اشاره به این نکته، مطلب را به صورت دیگری مطرح سازد و جواب صحیح را دریافت نماید.

۷. کاربرد مصاحبۀ آزاد به مراتب بیشتر از مصاحبۀ منظم است، زیرا در مصاحبۀ منظم، مصاحبه‌کننده ناچار است از کلیه افراد همان سؤالاتی را که نوشته شده است، بپرسد. ولی با توجه به تعریف مصاحبۀ آزاد، می‌توان جای سؤالات را متناسباً عوض کرد و به بهترین طریق ممکن نیز جواب کلیۀ سؤالات را به دست آورد.

۸. هرگز نباید با مصاحبه‌شونده مخالفت کرد، حتی اگر مطلبی را که می‌گوید، مخالف میل مصاحبه‌گر باشد. باید توجه داشت که مخالفت با مصاحبه‌شونده، یعنی، عدم همکاری صمیمانۀ مصاحبه‌شونده.

۹. اگر مصاحبه با افراد زیادی انجام می‌گیرد، باید مصاحبه‌گر سعی کند حتی الامکان، از همۀ آنان در شرایط یکسان و مشابه سؤال کند تا امکان مقایسۀ پاسخ‌ها با یکدیگر، فراهم آید.

۱۰. حُسن ختام مصاحبه هم از نظر رعایت ادب و هم از حیث تأمین همکاری آتی مصاحبه‌شونده از ضروری‌ترین نکات فنی مصاحبه است.

(منبع: روان‌شناسی کار تألیف پروفسور محمود ساعتچی)

مطالب مرتبط

دیدگاه خود را بگذارید

avatar
مهدیه رفیعی
Guest
مهدیه رفیعی

واقعا مصاحبه ی خوب تاثیر بسیاری میتونه در پاسخ های شخص مقابل داشته باشد.
ممنون

سعید خسروی
Guest
سعید خسروی

بسیار جامع و کاربردی