ایده پردازان
ایده پردازان
عبارت مورد نظر خود را جستجو نمایید
B2B bertonix content marketing dmark Google Ads host HTML ISP NLP PR pwconf startupgrind video marketing آداب اداری اثر مرکب احتیاط در ریسک کردن است! اخبار جعلی اخبار جعلی و کسب و کارها اخلاق در کار از خوب به عالی استارتاپ گرایند استخدام استراتژی اقیانوس آبی استراتژی های اثر بخش تبلیغات استرس استودیو ایده پردازان استوری اینستاگرام اشتراک‌گذاری محتوا افزایش دنبال کننده در اینستاگرام افزایش ممبر الوپیک انتقاد اندروید انگیزه ایجاد انگیزه در کارکنان ایده ایده های جدید برای توسعه‌ ی کسب و کار در اینستاگرام ایده پردازان ایده پردازم ایلان ماسک و ده قانون موفقیت او ایمیل مارکتینگ اینستاگرام اینستاگرام مارکتنیگ اینستاگرام مارکتینگ بازار ارز بازار بورس بازار سکه بازاریابی بازاریابی ایمیلی بازاریابی اینترنتی بازاریابی تلفنی بازاریابی در وکالت بازاریابی دیجیتال بازاریابی رویدادی بازاریابی سال ۲۰۲۰ بازاریابی محتوا بازاریابی مستقیم بازاریابی ویدیویی بازاریابی ویروسی بازاریابی چریکی بازیچه دست دیگران نباشید بحران کسب و کارها برتونیکس برنامه ایده پردازان برنامه نویسی برند سازی برندسازی شخصی بهانه بی بهانه بهینه سازی محتوا بهینه سازی موتور جستجو بهینه سازی گوگل بیت کوین تامین تجهیزات تبلیغات تبلیغات بازاریابی تبلیغات در گوگل تبلیغات کلیکی تجارت الکترونیک ترفندهای موفقیت تواضع توانمندسازی توسعه کسب و کار تولید محتوا تولید محتوای ویدیویی توییتر تپ‌سی تکنیک فروش تکنیک های وبلاگ نویسی تیزر تبلیغاتی تیم کوک و ده قانون موفقیت او جذب مشتری جعل خبر جف بزوس و ده قانون موفقیت او جلسات کاری جلسه حفظ تمرکز کارمندان حمایت خانواده موفق خرده فروشی خلاقیت خلق بهترین سال زندگی خودافشایی داستان های یک مدیر مارکتینگ دروغ رسانه ای ده قانون موفقیت بیل گیتس دورکاری دورکاری شرکت ها دیجیتال مارکتینگ دی مارک دینامیت موفقیت راه های بهبود نتایج جستجوی گوگل راهکارهای رشد کسب و کار راهکارهای مدیریتی رخت ایرانی رسانه های اجتماعی رشد شخصی رشد غیرمنتظره فروش رفتار سازمانی مثبت رهبران ارزش آفرین رهبری روان‌شناسی روان‌شناسی مدیریت روان‌شناسی کار روزمرگی ریسک سرمایه گذاری زبان بدن زندگی به همین سادگی سئو ساخت موشن گرافیک ساخت هویت تجاری سازماندهی ساماندهی سخنوری سرمایه سلامت سوپر مارکت شبکه های اجتماعی شبکه‌های اجتماعی شکست کسب و کار شیرینی صفحه اول گوگل طراحی سایت طراحی لوگو طراحی محیط طراحی گرافیک طوفان فکری عادت عادت های مثبت عملکرد شغلی فرسودگی شغلی فرهنگ سازمانی فروش فروشنده باهوش فروشگاه اینترنتی فریلنسر فناوری فینتک قدرت بیان قدرت زمان قدرت فروش قدرت مذاکره قرارداد لینکدین مارکتینگ مارکتینگ پلن مارک زاکربرگ متقاعد کردن مثبت اندیشی مثل یک بیلیونر فکر کنید مجموعه ی کارآمد محتوا محصول مدیریت مدیریت بحران مدیریت ریسک مدیریت زمان مدیریت منابع انسانی مدیریت پروژه مدیریت کسب و کار مزیت رقابتی مسئولیت‌پذیری مستر تیستر مشاغل بازاریابی مشاغل محلی مشتری مداری مصاحبه معرفی کتاب منابع انسانی منابع مالی مهارت های تخصصی موتور جستجوی گوگل موتورهای جستجو موشن گرافیک موفقیت موفقیت در بازار کار موقعیت شغلی میوه فروشی نوآوری در مدیریت نکات مهم برگزاری جلسات نیروی کار نیلپر هاست و سرور هدف هشتگ همدلی هوش اجتماعی هوش خلاق واتس آپ وب فارسی وبلاگ نویسی وب مارکتینگ وبینار وقت شناسی ویدئو مارکتینگ ویدیو ویدیو مارکتینگ ویروس کرونا ویروس کرونا و دورکاری ویژگی های لازم یک مدیر پاپکو پخش زنده پول سازی با بازاریابی اینترنتی پویایی پیتر دراکر و ده قانون موفقیت او چطور با هر شخصی صحبت کنیم چه کسی تغییر را کشت چک و سفته کارآفرینی کارآفرینی زنان کارافرینی کارمند بد قلق کافه تهرون کتابفروشی کرونا کرونا و اقتصاد کسب و کار کسب و کار آنلاین کسب و کار خانگی کسب و کار موفق کسب و کارها در کرونا کسب و کارهای اینترنتی کسب و کارهای زنانه کسب و کارهای کوچک کسب و کار کوچک کلانا کلمات کلیدی کمپین حمایت کسب و کار کمپین‌های تبلیغاتی کپی رایتینگ گاو بنفش گزارش گل فروشی یوتیوب
۱۳۹۷/۱۲/۱۰
388 بازدید
بدون دیدگاه
اشتراک گذاری

دینامیت موفقیت : چگونه از شغلم راضی باشم؟

شغل شما هر چه که هست اعم از رئیس یا کارمند، مدیر یا کارگر، پزشک یا پرستار، وکیل یا منشی، معلم یا شاگرد، خانه دار، خدمتکار تا زمانی که انجامش می دهید، به خودتان مدیون هستید که از آن راضی باشید. این کار، شدنی است. رضایت، یک نوع نگرش ذهنی است.

نگرش ذهنی شما هم چیزی است که خودتان به تنهایی روی آن تأثیر می گذارید و کنترلش می کنید. می توانید راه کسب رضایت شغلی را پیدا و آن را برای خودتان مشخص کنید. قابلیت کسب رضایت شغلی هنگامی در شما بالا می رود که بر اساس ذات و طبیعت خود عمل کنید یعنی کار بر اساس تمایلات و شایستگی های ذاتی. وقتی شغلی را بدون در نظر داشتن طبیعت و ذات خود انتخاب می کنید، تجربیات ذهنی و عاطفی ناخوشایند، مثل سرخوردگی، را تجربه خواهید کرد. با این حال، نهایتا با استفاده از نگرش ذهنی مثبت می توانید بر این تجربیات نامطلوب فائق آیید، به شرط اینکه تصمیم به حرفه ای شدن در شغلتان را داشته باشید.

«جری آسام» نگرشی مثبت دارد و عاشق کارش است، چون رضایت کامل را از آن کسب کرده است. اما جری آسام کیست و کارش چیست؟ او یکی از بازماندگان پادشاهان هاوایی است و شغل مورد علاقه اش، مدیریت فروش یکی از سازمان های بین المللی در هاوایی است. او کارش را دوست دارد، چون به خوبی از آن سر در می آورد و کاملا حرفه ای عمل می کند. اما روزهایی هم هستند که چندان خوشایند و امید بخش نیستند. در حیطه فروش، این روزها برای اشخاص فاقد نگرش ذهنی مثبت و آنهایی که مطالعه نمی کنند، روزهای ناخوشایند تلقی می شوند. به همین خاطر، جری، کتاب های انگیزه ساز و الهام بخش زیادی مطالعه می کند. او بعد از خواندن چنین مطالبی، سه درس خیلی مهم گرفت:

نگرش ذهنی را می توان با عوامل انگیزه ساز درونی کنترل کرد.

اگر اهدافتان را تنظیم کنید، قابلیت دستیابی به آنها در شما بالا می رود و هرچه اهداف والاتری را تنظیم کنید، دستاوردهای عظیم تری خواهید داشت.

برای توفیق در هر کار، لازم است قوانین و نحوه بهره برداری از آنها را بدانید.

مطالعه، یادگیری، تفکر و برنامه ریزی، ابزارهای ضروری این امر هستند. جری، این سه درس را باور کرد و دست به کار شد. او اهداف والای خود را تنظیم کرد و به آنها رسید. هر روز صبح به خودش می گفت: «من سالمم، شادم، محشرم!» و واقعا سالم و شاد و محشر بود، چون نتایج فروشش هم محشر بود! وقتی جری از حرفه ای بودنش مطمئن شد، گروهی فروشنده را دور خود جمع کرد و آنچه را آموخته بود، به آنها یاد داد.

او فروشندگانش را تحت آموزش جدیدترین و بهترین روش های فروش که در کتاب روش های کاری شرکت ثبت شده بود، قرار داد و شخصا به آنها ثابت کرد که در صورت استفاده از روش های صحیح و داشتن برنامه ریزی درست و دقیق و بهره گیری از نگرش ذهنی مثبت، می توان فروشی کاملا آسان داشت.

“او به آنها آموخت که اهدافی والا را در نظر بگیرند و با نگرش ذهنی مثبت، به آن اهداف دست یابند.”

هر روز صبح، گروه جری با شوق فراوان، یک صدا می گویند: «من سالمم، شادم، محشرم.» سپس با هم می خندند و بعد هر کس به راه خود می رود تا سهم آن روز را به فروش برساند. هر فروشنده، اهداف چنان والایی را برای خود در نظر گرفته که حیرت فروشندگان مسن و با تجربه و مدیران فروش را برانگیخته است.

در پایان هفته، هر یک از فروشندگان، گزارش فروش خود را به مدیران فروش شرکت می دهند که موجب نقش بستن لبخند رضایت بر لبان آنها می شود. آیا جری و مردان گروهش از کارشان رضایت کامل دارند؟ مطمئنا همین طور است. دلایل شادی و رضایت آنها به شرح زیر است:

در مورد کار خود، مطالعه کامل دارند و روش های کار و بهره گیری از آنها را طوری فهمیده اند که هر آنچه انجام می دهند، بر اساس ذات و طبیعت شان است.

اهدافشان را به طور مداوم تنظیم می کنند و باور دارند به آنها می رسند. همچنین می دانند که ذهن، هر آنچه را تصور و باور کند، به دست می آورد.

در هنگام استفاده از انگیزه سازهای درونی، به طور مداوم از نگرش ذهنی مثبت استفاده می کنند.

از رضایت ناشی از انجام کامل کار لذت می برند.

منبع: (دینامیت موفقیت، ناپلئون هیل/کلمنت استون)

ادامه ی مقالات دینامیت موفقیت را دنبال کنید…

پیوستن به خانواده ایده پردازان

دیدگاه های شما

لطفا دیدگاههای خود را با ما در میان بگذارید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *