ایده پردازان
ایده پردازان
عبارت مورد نظر خود را جستجو نمایید
B2B bertonix content marketing dmark Google Ads host HTML ISP NLP PR pwconf startupgrind video marketing آداب اداری اثر مرکب احتیاط در ریسک کردن است! اخبار جعلی اخبار جعلی و کسب و کارها اخلاق در کار از خوب به عالی استارتاپ گرایند استخدام استراتژی اقیانوس آبی استراتژی های اثر بخش تبلیغات استرس استودیو ایده پردازان استوری اینستاگرام اشتراک‌گذاری محتوا افزایش دنبال کننده در اینستاگرام افزایش ممبر الوپیک انتقاد اندروید انگیزه ایجاد انگیزه در کارکنان ایده ایده های جدید برای توسعه‌ ی کسب و کار در اینستاگرام ایده پردازان ایده پردازم ایلان ماسک و ده قانون موفقیت او ایمیل مارکتینگ اینستاگرام اینستاگرام مارکتنیگ اینستاگرام مارکتینگ بازار ارز بازار بورس بازار سکه بازاریابی بازاریابی ایمیلی بازاریابی اینترنتی بازاریابی تلفنی بازاریابی در وکالت بازاریابی دیجیتال بازاریابی رویدادی بازاریابی سال ۲۰۲۰ بازاریابی محتوا بازاریابی مستقیم بازاریابی ویدیویی بازاریابی ویروسی بازاریابی چریکی بازیچه دست دیگران نباشید بحران کسب و کارها برتونیکس برنامه ایده پردازان برنامه نویسی برند سازی برندسازی شخصی بهانه بی بهانه بهینه سازی محتوا بهینه سازی موتور جستجو بهینه سازی گوگل بیت کوین تامین تجهیزات تبلیغات تبلیغات بازاریابی تبلیغات در گوگل تبلیغات کلیکی تجارت الکترونیک ترفندهای موفقیت تواضع توانمندسازی توسعه کسب و کار تولید محتوا تولید محتوای ویدیویی توییتر تپ‌سی تکنیک فروش تکنیک های وبلاگ نویسی تیزر تبلیغاتی تیم کوک و ده قانون موفقیت او جذب مشتری جعل خبر جف بزوس و ده قانون موفقیت او جلسات کاری جلسه حفظ تمرکز کارمندان حمایت خانواده موفق خرده فروشی خلاقیت خلق بهترین سال زندگی خودافشایی داستان های یک مدیر مارکتینگ دروغ رسانه ای ده قانون موفقیت بیل گیتس دورکاری دورکاری شرکت ها دیجیتال مارکتینگ دی مارک دینامیت موفقیت راه های بهبود نتایج جستجوی گوگل راهکارهای رشد کسب و کار راهکارهای مدیریتی رخت ایرانی رسانه های اجتماعی رشد شخصی رشد غیرمنتظره فروش رفتار سازمانی مثبت رهبران ارزش آفرین رهبری روان‌شناسی روان‌شناسی مدیریت روان‌شناسی کار روزمرگی ریسک سرمایه گذاری زبان بدن زندگی به همین سادگی سئو ساخت موشن گرافیک ساخت هویت تجاری سازماندهی ساماندهی سخنوری سرمایه سلامت سوپر مارکت شبکه های اجتماعی شبکه‌های اجتماعی شکست کسب و کار شیرینی صفحه اول گوگل طراحی سایت طراحی لوگو طراحی محیط طراحی گرافیک طوفان فکری عادت عادت های مثبت عملکرد شغلی فرسودگی شغلی فرهنگ سازمانی فروش فروشنده باهوش فروشگاه اینترنتی فریلنسر فناوری فینتک قدرت بیان قدرت زمان قدرت فروش قدرت مذاکره قرارداد لینکدین مارکتینگ مارکتینگ پلن مارک زاکربرگ متقاعد کردن مثبت اندیشی مثل یک بیلیونر فکر کنید مجموعه ی کارآمد محتوا محصول مدیریت مدیریت بحران مدیریت ریسک مدیریت زمان مدیریت منابع انسانی مدیریت پروژه مدیریت کسب و کار مزیت رقابتی مسئولیت‌پذیری مستر تیستر مشاغل بازاریابی مشاغل محلی مشتری مداری مصاحبه معرفی کتاب منابع انسانی منابع مالی مهارت های تخصصی موتور جستجوی گوگل موتورهای جستجو موشن گرافیک موفقیت موفقیت در بازار کار موقعیت شغلی میوه فروشی نوآوری در مدیریت نکات مهم برگزاری جلسات نیروی کار نیلپر هاست و سرور هدف هشتگ همدلی هوش اجتماعی هوش خلاق واتس آپ وب فارسی وبلاگ نویسی وب مارکتینگ وبینار وقت شناسی ویدئو مارکتینگ ویدیو ویدیو مارکتینگ ویروس کرونا ویروس کرونا و دورکاری ویژگی های لازم یک مدیر پاپکو پخش زنده پول سازی با بازاریابی اینترنتی پویایی پیتر دراکر و ده قانون موفقیت او چطور با هر شخصی صحبت کنیم چه کسی تغییر را کشت چک و سفته کارآفرینی کارآفرینی زنان کارافرینی کارمند بد قلق کافه تهرون کتابفروشی کرونا کرونا و اقتصاد کسب و کار کسب و کار آنلاین کسب و کار خانگی کسب و کار موفق کسب و کارها در کرونا کسب و کارهای اینترنتی کسب و کارهای زنانه کسب و کارهای کوچک کسب و کار کوچک کلانا کلمات کلیدی کمپین حمایت کسب و کار کمپین‌های تبلیغاتی کپی رایتینگ گاو بنفش گزارش گل فروشی یوتیوب
1398/02/21
بدون دیدگاه
اشتراک گذاری

بهانه بی بهانه : ارتباط انضباط و بچه ها

” نظم و پیروی از قانون نه در اثر اجبار بلکه به عنوان عادات ذهنی فردی که به صورت خودجوش به سمت فعالیت های مطلوب می رود نه فعالیت های نامطلوب، وجود دارد. ” برتراند راسل

شما می توانید از طریق سنجش پیامدهای احتمالی انجام دادن یا انجام ندادن یک کار، ارزش و اهمیت آن را حساب کنید. چیزی که مهم باشد چیزی است که پیامدهای بالقوه مهمی دارد. مثل پریدن جلو اتوموبیلی که سرعت زیادی دارد. بچه به دنیا آوردن پیامدهایی دارد که می تواند هشتاد (میانگین امید به زندگی انسان در دنیای مدرن) سال یا بیشتر در زندگی نوه ها و نبیره هایتان ادامه داشته باشد. به همین دلیل است که پدر یا مادر شدن یکی از مهم ترین کارهایی است که امکان دارد انجام بدهید.

شما به عنوان یک فرد بزرگسال امروزه هنوز هم تحت تاثیر مسائلی قرار می گیرید که پدربزرگ ها و مادر بزرگ هایتان در قبال یا برای پدر و مادرتان انجام دادند یا انجام ندادند. نحوه رفتار شما با فرزندان تان شدیدا تحت تاثیر نحوه رفتاری است که والدین تان با شما داشته اند. این کار پیامدهایی دارد که از نسلی به نسل دیگر می رسد. و روی شادی و سلامتی افراد در زندگی تاثیر بسیار زیادی دارد.

بزرگترین مسئولیت شما

وقتی بچه داشته باشید برای به اجرا در آوردن تعهدات و مسئولیت هایتان برخورداری از سطح بالایی از انضباط فردی، ضروری است. روزی که اولین فرزندتان به دنیا بیاید به مدت حداقل بیست سال تعهد پیدا می کنید تا هر کاری که ممکن است انجام بدهید که فرزندتان را شاد، سالم و دارای اعتماد به نفس بار بیاورید. در هر مرحله ای از زندگی فرزندتان حرف ها، عمل ها، عمل نکردن ها و رفتارهایتان به کودکتان شکل می دهند و روی او تاثیر می گذارند و مشخص می کنند که او در بزرگسالی چه وضعیتی پیدا خواهد کرد. بزرگترین نیازی که بچه دارد جریان مداومی از عشق و پذیرش بی قید و شرط از سوی والدین است. بچه ها تقریبا به همان اندازه که به اکسیژن نیاز دارند به عشق هم نیاز دارند. میزان عشقی که یک بچه دریافت می کند على الخصوص در سنین رشد عامل مهم تعیین کننده میزان شادی و سلامتی او در سنین بزرگسالی است.

بچه ها «عشق» را چطور هجی می کنند

یک بچه چطور «عشق» را هجی می کند؟ ” زمان ”

بچه ها از طریق اندازه گیری زمانی که مهم ترین افراد زندگی شان در دوران کودکی با آنها وقت می گذرانند می فهمند که چقدر ارزشمند و مهم هستند و از همین طریق نیز عزت نفس پیدا می کنند و می توانند از توانایی های فیزیکی و ذهنی خود بیشترین استفاده را ببرند. هیچ جایگزینی برای زمان وجود ندارد و وقتی زمان را از دست بدهید نمی توانید زمان از دست رفته را جبران کنید. شاید بزرگترین حسرتی که والدین می خورند این باشد که در زمان کودکی فرزندان شان به اندازه کافی با آنها وقت نگذرانده اند. وقتی پدر یا مادر می شوید باید خودتان را موظف کنید و زندگی تان را طوری سازماندهی کنید که بتوانید وقت زیادی را در زمان رشد فرزندتان با او بگذرانید. شما باید خود را موظف کنید تا فعالیت هایی را که باعث می شوند شما نتوانید یک پدر یا مادر خوب شوید کاهش بدهید یا حذف کنید.

یک پیام بیدارباش

چند سال پیش یکی از دوستان خوبم ازدواج کرد. او عاشق بازی گلف بود. و به طور مرتب هفته ای پنج بار گلف بازی می کرد. و گاهی اوقات زمستان ها با هواپیما به جنوب کشور می رفت تا وقتی زمین های گلف شهر خودش پوشیده از برف بودند در تعطیلات در جنوب گلف بازی کند. او و همسرش طی چهار سال زندگی زناشویی خود صاحب چهار فرزند شدند. با این حال او سعی می کرد هفته ای چند بار گلف بازی کند. و هم در آخر هفته ها بازی می کرد و هم از محل کار مرخصی می گرفت تا بتواند گلف بازی کند.

بالاخره همسرش با او دعوا کرد و گفت که به اندازه کافی با بچه هایش وقت نمی گذراند. و اینکه گلف بازی کردن های او بیش از حد وقت می گیرد و بهتر است این وقت را در خانه و با همسر و بچه هایش بگذراند. على الخصوص در طول آسیب پذیرترین و حساس ترین سنين عمر بچه ها. دوستم ناگهان متوجه شد که زندگی اش تغییر کرده است. کارهایی که می توانست در دوران مجردی انجام بدهد دیگر در زمانی که بچه دار شده بود امکان پذیر نبود. او که فوق العاده مسئولیت پذیر و منضبط بود دفعات بازی خود را به یک بار در هفته کاهش داد و انرژی و وقت خود را صرف خانواده اش کرد. بعدها این دوستم به من گفت که این کارش در زندگی زناشویی و روابطش با بچه هایش تفاوت فوق العاده ای ایجاد کرد.

تنظیم اولویت های جدید

وقتی ازدواج می کنید زندگی تان دچار تغییر بزرگی می شود. شیوه زندگی تان تغییر می کند. و بسیاری از فعالیت های معمول تان اهمیت و ضرورت خود را از دست می دهند. وقتی اولین فرزندتان به دنیا می آید زندگی تان مجددا تغییر می کند. اغلب احساسی به شما دست می دهد که گویی اولین مرحله از زندگی تان یعنی جوانی تان کاهش پیدا کرده است. و دیگر در یک مسیر متفاوت در زندگی قرار گرفته اید.

در واقع عجیب نیست اگر زوج ها پس از تولد اولین فرزندشان زندگی شان را تغییر بدهند. آنها بسیاری از فعالیتهای اجتماعی قبلی خود را کاهش داده یا حذف می کنند. دیگر با دوستان خود غذا نمی خورند. و دیگر آخر هفته ها برای گردش بیرون نمی روند. آنها زندگی متفاوتی را برای خود می سازند که حول محور خانه و فرزندان شان شکل می گیرد. و بچه ها به نقطه تمرکز وقت و توجه شان و موضوع اولیه گفتگوهایشان تبدیل می شوند. والدین مسئول با مسئله تربیت بچه ها به عنوان مهم ترین بخش زندگی شان برخورد می کنند. آنها وقت و فعالیت هایشان را طوری برنامه ریزی و سازماندهی می کنند که بتوانند مسئولیت خود را در یک سطح بالاتر به اجرا در بیاورند.

منبع: (بهانه بی بهانه، اثر برایان تریسی)

ادامه ی مقالات بهانه بی بهانه را دنبال کنید…

پیوستن به خانواده ایده پردازان

دیدگاه های شما

لطفا دیدگاههای خود را با ما در میان بگذارید
guest
0 دیدگاه
Inline Feedbacks
مشاهده همه نظرات