ایده پردازان
ایده پردازان
عبارت مورد نظر خود را جستجو نمایید
B2B bertonix content marketing dmark Google Ads host HTML ISP NLP PR pwconf startupgrind video marketing آداب اداری اثر مرکب احتیاط در ریسک کردن است! اخبار جعلی اخبار جعلی و کسب و کارها اخلاق در کار از خوب به عالی استارتاپ گرایند استخدام استراتژی اقیانوس آبی استراتژی های اثر بخش تبلیغات استرس استودیو ایده پردازان استوری اینستاگرام اشتراک‌گذاری محتوا افزایش دنبال کننده در اینستاگرام افزایش ممبر الوپیک انتقاد اندروید انگیزه ایجاد انگیزه در کارکنان ایده ایده های جدید برای توسعه‌ ی کسب و کار در اینستاگرام ایده پردازان ایده پردازم ایلان ماسک و ده قانون موفقیت او ایمیل مارکتینگ اینستاگرام اینستاگرام مارکتنیگ اینستاگرام مارکتینگ بازار ارز بازار بورس بازار سکه بازاریابی بازاریابی ایمیلی بازاریابی اینترنتی بازاریابی تلفنی بازاریابی در وکالت بازاریابی دیجیتال بازاریابی رویدادی بازاریابی سال ۲۰۲۰ بازاریابی محتوا بازاریابی مستقیم بازاریابی ویدیویی بازاریابی ویروسی بازاریابی چریکی بازیچه دست دیگران نباشید بحران کسب و کارها برتونیکس برنامه ایده پردازان برنامه نویسی برند سازی برندسازی شخصی بهانه بی بهانه بهینه سازی محتوا بهینه سازی موتور جستجو بهینه سازی گوگل بیت کوین تامین تجهیزات تبلیغات تبلیغات بازاریابی تبلیغات در گوگل تبلیغات کلیکی تجارت الکترونیک ترفندهای موفقیت تواضع توانمندسازی توسعه کسب و کار تولید محتوا تولید محتوای ویدیویی توییتر تپ‌سی تکنیک فروش تکنیک های وبلاگ نویسی تیزر تبلیغاتی تیم کوک و ده قانون موفقیت او جذب مشتری جعل خبر جف بزوس و ده قانون موفقیت او جلسات کاری جلسه حفظ تمرکز کارمندان حمایت خانواده موفق خرده فروشی خلاقیت خلق بهترین سال زندگی خودافشایی داستان های یک مدیر مارکتینگ دروغ رسانه ای ده قانون موفقیت بیل گیتس دورکاری دورکاری شرکت ها دیجیتال مارکتینگ دی مارک دینامیت موفقیت راه های بهبود نتایج جستجوی گوگل راهکارهای رشد کسب و کار راهکارهای مدیریتی رخت ایرانی رسانه های اجتماعی رشد شخصی رشد غیرمنتظره فروش رفتار سازمانی مثبت رهبران ارزش آفرین رهبری روان‌شناسی روان‌شناسی مدیریت روان‌شناسی کار روزمرگی ریسک سرمایه گذاری زبان بدن زندگی به همین سادگی سئو ساخت موشن گرافیک ساخت هویت تجاری سازماندهی ساماندهی سخنوری سرمایه سلامت سوپر مارکت شبکه های اجتماعی شبکه‌های اجتماعی شکست کسب و کار شیرینی صفحه اول گوگل طراحی سایت طراحی لوگو طراحی محیط طراحی گرافیک طوفان فکری عادت عادت های مثبت عملکرد شغلی فرسودگی شغلی فرهنگ سازمانی فروش فروشنده باهوش فروشگاه اینترنتی فریلنسر فناوری فینتک قدرت بیان قدرت زمان قدرت فروش قدرت مذاکره قرارداد لینکدین مارکتینگ مارکتینگ پلن مارک زاکربرگ متقاعد کردن مثبت اندیشی مثل یک بیلیونر فکر کنید مجموعه ی کارآمد محتوا محصول مدیریت مدیریت بحران مدیریت ریسک مدیریت زمان مدیریت منابع انسانی مدیریت پروژه مدیریت کسب و کار مزیت رقابتی مسئولیت‌پذیری مستر تیستر مشاغل بازاریابی مشاغل محلی مشتری مداری مصاحبه معرفی کتاب منابع انسانی منابع مالی مهارت های تخصصی موتور جستجوی گوگل موتورهای جستجو موشن گرافیک موفقیت موفقیت در بازار کار موقعیت شغلی میوه فروشی نوآوری در مدیریت نکات مهم برگزاری جلسات نیروی کار نیلپر هاست و سرور هدف هشتگ همدلی هوش اجتماعی هوش خلاق واتس آپ وب فارسی وبلاگ نویسی وب مارکتینگ وبینار وقت شناسی ویدئو مارکتینگ ویدیو ویدیو مارکتینگ ویروس کرونا ویروس کرونا و دورکاری ویژگی های لازم یک مدیر پاپکو پخش زنده پول سازی با بازاریابی اینترنتی پویایی پیتر دراکر و ده قانون موفقیت او چطور با هر شخصی صحبت کنیم چه کسی تغییر را کشت چک و سفته کارآفرینی کارآفرینی زنان کارافرینی کارمند بد قلق کافه تهرون کتابفروشی کرونا کرونا و اقتصاد کسب و کار کسب و کار آنلاین کسب و کار خانگی کسب و کار موفق کسب و کارها در کرونا کسب و کارهای اینترنتی کسب و کارهای زنانه کسب و کارهای کوچک کسب و کار کوچک کلانا کلمات کلیدی کمپین حمایت کسب و کار کمپین‌های تبلیغاتی کپی رایتینگ گاو بنفش گزارش گل فروشی یوتیوب
۱۳۹۷/۱۲/۰۴
371 بازدید
بدون دیدگاه
اشتراک گذاری

بایدها و نبایدهای شغل تان (۳)

  • رئیس تان پیشنهادات شما را جلوی همه ی همکاران تان به شدت رد می کند

این کار واقعا درد آور است. اما شاید این واقعیت که این موضوع بخشی از زندگی کاری یک کارمند است کمی تسلی بخش است.

رفتار بازنده ها: جلوی همه تلافی می کنید یا قهر می کنید و آخر جلسه حرف نمی زنید، و یا اینکه به هر کس که می رسید از رفتارهای ناعادلانه ی رئیس صحبت می کنید.

رفتار برنده ها: شخصیت خود را از ایده و پیشنهادات جدا کنید. اگر رئیس تان پیشنهاد شما را رد کرده، این بدان معنا نیست که شخصیت تان را هم زیر سوال برده است. اگر رفتار او طوری است که احساس می کنید به شخصیت شما توهین می شود، این موضوع را محرمانه با او مطرح کنید و بگویید: “تصمیم شما را درک می کند، اما اگر پیشنهاد من را بدون اینکه به شخصیت من توهین شود رد کرده بودید، بهتر می توانستم با آن کنار بیایم.” با این حال، شما هم باید از این به بعد بیشتر به نحوه ی ارائه ی پیشنهادتان توجه کنید و مراقب باشید که رئیس تان آن را نوعی انتقاد تلقی نکند.

  • درخواست افزایش حقوق تان رد شده است

در سال دشواری که پشت سر گذاشتید سخت کار کردید، اما نتیجه ی این سخت کوشی را روی فیش حقوقی تان نمی بینید.

رفتار بازنده ها: از موجودی انبار دزدکی جنس برمیدارید، از تلفن استفاده های شخصی بیشتری می کنید و در پایان روز سریع تر از همه محل کار را ترک می کنید. مواظب باشید! این کار مثل بازی کردن با مواد منفجره است. اگر زیاده روی کنید، اخطار خواهید گرفت و سپس اخراج خواهید شد.

رفتار برنده ها: با خونسردی تمام از رئیس تان دلیل این کارش را بپرسید. پیشنهاداتی در رابطه با افزایش درآمد و یا کاهش هزینه ها ارائه دهید تا به خاطر نتایج حاصل از آنها پاداش مالی دریافت کنید. با این کار درک خود را نسبت به جایگاه رئیس تان نشان داده و راه حل هایی برای مشکلات فعلی ارائه می دهید.

فراموش نکنید که هیچ کس به خاطر اینکه فقط یک کار را درست انجام داده ترفیع نمی گیرد، ولی با این کار یک امتیاز مثبت می گیرید که می تواند در آینده به ترفیع گرفتن تان کمک کند. زمانی حقوق بیشتری دریافت خواهید کرد که برنامه هایی ارائه دهید که در آینده برای شرکت تان ارزش افزوده در پی داشته باشد.

منبع: (زندگی به همین سادگی، تیکی کوستن ماخر)

ادامه ی مقالات زندگی به همین سادگی را دنبال کنید…

پیوستن به خانواده ایده پردازان

مقالات مرتبط

مطالبی که شاید برای شما جذاب باشند

دیدگاه های شما

لطفا دیدگاههای خود را با ما در میان بگذارید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *