پرسش و پاسخ با مدیران ایده پرداز

چرا استخدام نشدم؟

پنجشنبه ۰۵ بهمن ۱۳۹۶

در پاسخ سوأل فوق باید گفت چنانچه ارزیابی خود شما نیز آن بوده که شرایط لازم و کلی برای احراز آن شغل را نداشته‌اید، بهتر است دیگر در این مورد سوأل نکنید. اگر ارزیابی مصاحبه‌کنندگان…

مصاحبه کنندگان براساس آموزش‌هایی که دیده‌اند، به طور فزاینده‌ای ترجیح می‌دهند از ((معیارهای میزان شده)) برای سنجش داوطلبان استفاده کنند. بنابراین، خود را آماده سازید به سوأل‌هایی در زمینه‌های زیر که بیشتر مورد علاقه یا…

وقتی در جلسه‌ی مصاحبه‌ی استخدامی شرکت می‌کنید، خود را در معرض موقعیتی قرار می‌دهید تا مصاحبه‌کننده به ارزیابی شما بپردازد. بنابراین، شما باید توانمندی‌های خود را در معرض قضاوت قرار دهید و همانند فروشندۀ یک…

چگونه استخدام شویم؟ امروزه بیکاری دغدغه‌ی بسیاری از افراد جامعه به خصوص جوانان است. بسیاری از افراد یاد نگرفته‌اند که چگونه از توانایی‌های خود استفاده کنند. در رشته‌ی خود بسیار متخصص هستند اما در فرآیند…

چند توصیه به مصاحبه‌گران برای انجام مصاحبه‌ای موفق ۱. قبل از شروع مصاحبه و برخورد با مصاحبه‌شونده، در صورت امکان اطلاعاتی را در رابطه با خلق و خو، روحیه، طرز زندگی و ویژگی‌های شخصیتی وی…

شیوه‌های مصاحبۀ استخدامی مصاحبه برای گزینش افراد، انواع مختلفی دارد که مهمترین آن عبارتند از: ۱.مصاحبۀ غیرهدایتی: در این نوع مصاحبه، هیچ چارچوب ویژه‌ای برای اجرای مصاحبه، وجود ندارد. مصاحبه‌گر مختار است موضوع بحث را…

Page 1 از 11