IPE logo
IPE logo
عبارت مورد نظر را وارد کنید...
شاید برای شما جالب باشد
bertonix content marketing dmark Google Ads pwconf startupgrind video marketing اخبار جعلی اخبار جعلی و کسب و کارها استارتاپ گرایند استخدام استراتژی های اثر بخش تبلیغات استودیو ایده پردازان استوری اینستاگرام اشتراک‌گذاری محتوا افزایش دنبال کننده در اینستاگرام افزایش ممبر اندروید ایده های جدید برای توسعه‌ ی کسب و کار در اینستاگرام ایده پردازان ایده پردازم ایمیل مارکتینگ اینستاگرام اینستاگرام مارکتنیگ اینستاگرام مارکتینگ بازار ارز بازار بورس بازار سکه بازاریابی بازاریابی ایمیلی بازاریابی اینترنتی بازاریابی در وکالت بازاریابی دیجیتال بازاریابی رویدادی بازاریابی سال ۲۰۲۰ بازاریابی محتوا بازاریابی ویدیویی بحران کسب و کارها برتونیکس برنامه ایده پردازان برند سازی برندسازی شخصی بهینه سازی محتوا بهینه سازی موتور جستجو بهینه سازی گوگل تبلیغات تبلیغات بازاریابی تبلیغات در گوگل تبلیغات کلیکی تجارت الکترونیک تواضع توسعه کسب و کار تولید محتوا تولید محتوای ویدیویی تکنیک فروش تکنیک های وبلاگ نویسی تیزر تبلیغاتی جذب مشتری جعل خبر جلسات کاری حفظ تمرکز کارمندان خرده فروشی خلاقیت دروغ رسانه ای دورکاری دورکاری شرکت ها دیجیتال مارکتینگ دی مارک راه های بهبود نتایج جستجوی گوگل راهکارهای رشد کسب و کار راهکارهای مدیریتی رخت ایرانی رسانه های اجتماعی رشد غیرمنتظره فروش رهبران ارزش آفرین روان‌شناسی مدیریت ریسک سرمایه گذاری سئو ساخت موشن گرافیک ساخت هویت تجاری سرمایه سوپر مارکت شبکه های اجتماعی شبکه‌های اجتماعی شکست کسب و کار شیرینی صفحه اول گوگل طراحی لوگو طراحی گرافیک فروش فروشگاه اینترنتی فریلنسر قدرت مذاکره مارکتینگ مارکتینگ پلن محتوا محصول مدیریت مدیریت بحران مدیریت منابع انسانی مدیریت پروژه مدیریت کسب و کار مشاغل بازاریابی مشاغل محلی مشتری مداری مصاحبه موتور جستجوی گوگل موتورهای جستجو موشن گرافیک موفقیت موفقیت در بازار کار موقعیت شغلی میوه فروشی نوآوری در مدیریت نکات مهم برگزاری جلسات نیروی کار نیلپر هاست و سرور هشتگ وب فارسی وبلاگ نویسی وب مارکتینگ وبینار ویدئو مارکتینگ ویدیو ویدیو مارکتینگ ویروس کرونا ویروس کرونا و دورکاری پاپکو پخش زنده پول سازی با بازاریابی اینترنتی کارآفرینی کارآفرینی زنان کارافرینی کافه تهرون کتابفروشی کرونا کرونا و اقتصاد کسب و کار کسب و کار آنلاین کسب و کار موفق کسب و کارها در کرونا کسب و کارهای اینترنتی کسب و کارهای زنانه کسب و کارهای کوچک کلانا کلمات کلیدی کمپین‌های تبلیغاتی کپی رایتینگ گل فروشی یوتیوب
مجم.عه ی کارآمد

چگونه مجموعه ای کارآمد داشته باشیم؟(1)

امروزه استفاده از نور روز بعنوان یک چالش پیش رو مطرح است. همانطور که می دانید در بیشتر جوامع تغییر ساعاتی که در فصول مختلف اعمال می شود؛ دقیقا برای دستیابی به این هدف، یعنی استفاده از نور روز و بهینه سازی مصرف انرژی است.

برای استفاده بهینه از نور روز، دیگر زمان آن رسیده است که راه های صرفه جویی در زمان را پیدا کنیم.

هر روزه کارمندان وقت زیادی را در شرکت ها میگذرانند، در حالیکه به بازدهی مورد نظر دست نمی یابند. صِرف گذراندن وقت بیشتر در محیط کاری، بازدهی مجموعه را بالاتر نمی برد.

در این سری مقالات مجموعه ی کارآمد سعی داریم تا راه هایی که یک مدیر می تواند به کار بندد تا بتواند با صرف زمان کمتر به بازدهی بیشتر برسد را مورد بررسی قرار دهیم.

در حالیکه خیلی ساده به نظر می رسد ولی عملی کردن این کار بسیار سخت است.

چک کردن مداوم کوچکترین فعالیت هایی که واگذار شده اند، میتواند وقت زیادی را هدر دهد. برعکس آن دادن مسئولیت  به کارمند و اعتماد به آنها باعث می شود، امکان رشد و بدست آوردن مهارت ها برای کارمند فراهم شود.

شما کارمندان را برای اهداف خاصی استخدام کردید پس همین حالا به آنها این شانس را بدهید که خودشان را ثابت کنند.

توجه به قابلیت ها و توانایی های کارمندان در بالا بردن بازدهی و بهره وری از نکات حائز اهمیت است.

اینکه از کارمندان درخواست کنید که در همه ی زمینه ها فوق العاده باشند، کافی نیست. قبل از واگذاری مسئولیت ها از خودتان سوال کنید که آیا این فرد برای انجام این کار مناسب هست؟ اگر نه! فرد دیگری را که توانایی هایش مطابق با مسئولیت واگذاری هست پیدا کنید.

در سری اول این مقالات، به واگذاری مسئولیت ها و تطابق وظایف واگذار شده با مهارت ها پرداختیم، که مدیران با به کارگیری آنها میتوانند بخش قابل توجهی از انرژی و وقت هدر رفته در مجموعه را سازماندهی کنند، که در نتیجه ی آن مجموعه ی کارآمد تری داشته باشند.

منبع: zenefits

ترجمه: آتنا نحوی

ادامه ی این مطلب را در مقاله های بعدی که به زودی گذاشته خواهد شد دنبال کنید…

مطالب مرتبط

دیدگاه خود را بگذارید

avatar