ایده پردازان
ایده پردازان
عبارت مورد نظر خود را جستجو نمایید
B2B bertonix content marketing dmark Google Ads host HTML ISP NLP PR pwconf startupgrind video marketing آداب اداری اثر مرکب احتیاط در ریسک کردن است! اخبار جعلی اخبار جعلی و کسب و کارها اخلاق در کار از خوب به عالی استارتاپ گرایند استخدام استراتژی اقیانوس آبی استراتژی های اثر بخش تبلیغات استرس استودیو ایده پردازان استوری اینستاگرام اشتراک‌گذاری محتوا افزایش دنبال کننده در اینستاگرام افزایش ممبر الوپیک انتقاد اندروید انگیزه ایجاد انگیزه در کارکنان ایده ایده های جدید برای توسعه‌ ی کسب و کار در اینستاگرام ایده پردازان ایده پردازم ایلان ماسک و ده قانون موفقیت او ایمیل مارکتینگ اینستاگرام اینستاگرام مارکتنیگ اینستاگرام مارکتینگ بازار ارز بازار بورس بازار سکه بازاریابی بازاریابی ایمیلی بازاریابی اینترنتی بازاریابی تلفنی بازاریابی در وکالت بازاریابی دیجیتال بازاریابی رویدادی بازاریابی سال ۲۰۲۰ بازاریابی محتوا بازاریابی مستقیم بازاریابی ویدیویی بازاریابی ویروسی بازاریابی چریکی بازیچه دست دیگران نباشید بحران کسب و کارها برتونیکس برنامه ایده پردازان برنامه نویسی برند سازی برندسازی شخصی بهانه بی بهانه بهینه سازی محتوا بهینه سازی موتور جستجو بهینه سازی گوگل بیت کوین تامین تجهیزات تبلیغات تبلیغات بازاریابی تبلیغات در گوگل تبلیغات کلیکی تجارت الکترونیک ترفندهای موفقیت تواضع توانمندسازی توسعه کسب و کار تولید محتوا تولید محتوای ویدیویی توییتر تپ‌سی تکنیک فروش تکنیک های وبلاگ نویسی تیزر تبلیغاتی تیم کوک و ده قانون موفقیت او جذب مشتری جعل خبر جف بزوس و ده قانون موفقیت او جلسات کاری جلسه حفظ تمرکز کارمندان حمایت خانواده موفق خرده فروشی خلاقیت خلق بهترین سال زندگی خودافشایی داستان های یک مدیر مارکتینگ دروغ رسانه ای ده قانون موفقیت بیل گیتس دورکاری دورکاری شرکت ها دیجیتال مارکتینگ دی مارک دینامیت موفقیت راه های بهبود نتایج جستجوی گوگل راهکارهای رشد کسب و کار راهکارهای مدیریتی رخت ایرانی رسانه های اجتماعی رشد شخصی رشد غیرمنتظره فروش رفتار سازمانی مثبت رهبران ارزش آفرین رهبری روان‌شناسی روان‌شناسی مدیریت روان‌شناسی کار روزمرگی ریسک سرمایه گذاری زبان بدن زندگی به همین سادگی سئو ساخت موشن گرافیک ساخت هویت تجاری سازماندهی ساماندهی سخنوری سرمایه سلامت سوپر مارکت شبکه های اجتماعی شبکه‌های اجتماعی شکست کسب و کار شیرینی صفحه اول گوگل طراحی سایت طراحی لوگو طراحی محیط طراحی گرافیک طوفان فکری عادت عادت های مثبت عملکرد شغلی فرسودگی شغلی فرهنگ سازمانی فروش فروشنده باهوش فروشگاه اینترنتی فریلنسر فناوری فینتک قدرت بیان قدرت زمان قدرت فروش قدرت مذاکره قرارداد لینکدین مارکتینگ مارکتینگ پلن مارک زاکربرگ متقاعد کردن مثبت اندیشی مثل یک بیلیونر فکر کنید مجموعه ی کارآمد محتوا محصول مدیریت مدیریت بحران مدیریت ریسک مدیریت زمان مدیریت منابع انسانی مدیریت پروژه مدیریت کسب و کار مزیت رقابتی مسئولیت‌پذیری مستر تیستر مشاغل بازاریابی مشاغل محلی مشتری مداری مصاحبه معرفی کتاب منابع انسانی منابع مالی مهارت های تخصصی موتور جستجوی گوگل موتورهای جستجو موشن گرافیک موفقیت موفقیت در بازار کار موقعیت شغلی میوه فروشی نوآوری در مدیریت نکات مهم برگزاری جلسات نیروی کار نیلپر هاست و سرور هدف هشتگ همدلی هوش اجتماعی هوش خلاق واتس آپ وب فارسی وبلاگ نویسی وب مارکتینگ وبینار وقت شناسی ویدئو مارکتینگ ویدیو ویدیو مارکتینگ ویروس کرونا ویروس کرونا و دورکاری ویژگی های لازم یک مدیر پاپکو پخش زنده پول سازی با بازاریابی اینترنتی پویایی پیتر دراکر و ده قانون موفقیت او چطور با هر شخصی صحبت کنیم چه کسی تغییر را کشت چک و سفته کارآفرینی کارآفرینی زنان کارافرینی کارمند بد قلق کافه تهرون کتابفروشی کرونا کرونا و اقتصاد کسب و کار کسب و کار آنلاین کسب و کار خانگی کسب و کار موفق کسب و کارها در کرونا کسب و کارهای اینترنتی کسب و کارهای زنانه کسب و کارهای کوچک کسب و کار کوچک کلانا کلمات کلیدی کمپین حمایت کسب و کار کمپین‌های تبلیغاتی کپی رایتینگ گاو بنفش گزارش گل فروشی یوتیوب
۱۳۹۷/۰۹/۳۰
420 بازدید
بدون دیدگاه
اشتراک گذاری

چطور مدارس رویای سرمایه داری را از بین می برند

متاسفانه اغلب آدمها فرق بین مدیران سرمایه داری و سرمایه دارهای واقعی را متوجه نمی شوند. مدیران ارشدی را تصور کنید که پول های هنگفتی را به جیب زده اند؛ آن هم در حالی که میلیونها نفر، شغل، خانه و بازنشستگی شان را از دست داده اند. آیا این همان چیزی ست که مدارس ما به بهترین و باهوش ترین جوان های ما آموزش میدهند؟ باز هم جواب مثبت است. مدارس ما سرمایه داری را بدنام کرده اند؛ چون چیزی که آنها آموزش می دهند، سرمایه داری واقعی نیست. متاسفانه اغلب والدین افتخار می کنند که «جانی» یا «سوزی» کوچکشان با بهترین رتبه فارغ التحصیل می شوند و در سن ۲۶ سالگی با حقوقی بالا در یکی از پانصد شرکت مجله فورچون استخدام می شوند و شروع می کنند به بالا رفتن از نردبان شرکت. اغلب والدین متوجه نیستند و اهمیتی نمی دهند که فرزندان شان، جای تبدیل شدن به یک سرمایه دار واقعی، یعنی کارآفرین هایی مثل استیو جابز یا توماس ادیسون، به یک مدیر سرمایه داری تبدیل شده اند. حالا ما به این خاطر، بحران جهانی داریم که:

• مدارس، جای تمرکز بیشتر روی بخشش و خیرخواهی، بر حرص و طمع تمرکز می کنند.

• مدارس یاد میدهند چقدر پول می توانم به دست آورم؟ آن هم جای این که یاد دهند:
با خدمت کردن به دیگران چقدر پول می توانم به دست آورم؟

• مدارس می آموزند که چگونه یک شغل پردرآمد پیدا کنیم؛ آن هم جای این که آموزش دهند چگونه شغل های پردرآمد ایجاد کنیم. مدارس راه بالا رفتن از نردبان شرکت را می آموزند؛ آن هم جای این که یاد دهند چگونه شرکتها و نردبان های سازمانی ایجاد کنیم.

• در مدارس به جای داشتن استقلال مالی، درباره ی امنیت شغلی آموزش داده میشود و به همین خاطر است که بیشتر کارمندها با ترس از دست دادن شغل شان زندگی می کنند.

• مدارس درباره ی پول، چیزهای خیلی کمی یاد میدهند و این باعث شده است که حالا در ایالات متحده، میلیون ها نفر معتقد به برنامه های حمایتی باشند؛ مثل بیمه ی تامین اجتماعی، بیمه ی عمر و ….

منبع: چرا دانش آموزان ممتاز برای دانش آموزان ضعیف کار می کنند (رابرت کیوساکی)

پیوستن به خانواده ایده پردازان

مقالات مرتبط

مطالبی که شاید برای شما جذاب باشند

دیدگاه های شما

لطفا دیدگاههای خود را با ما در میان بگذارید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *