ایده پردازان
ایده پردازان
عبارت مورد نظر خود را جستجو نمایید
B2B bertonix content marketing dmark Google Ads host HTML ISP NLP PR pwconf startupgrind video marketing آداب اداری اثر مرکب احتیاط در ریسک کردن است! اخبار جعلی اخبار جعلی و کسب و کارها اخلاق در کار از خوب به عالی استارتاپ گرایند استخدام استراتژی اقیانوس آبی استراتژی های اثر بخش تبلیغات استرس استودیو ایده پردازان استوری اینستاگرام اشتراک‌گذاری محتوا افزایش دنبال کننده در اینستاگرام افزایش ممبر الوپیک انتقاد اندروید انگیزه ایجاد انگیزه در کارکنان ایده ایده های جدید برای توسعه‌ ی کسب و کار در اینستاگرام ایده پردازان ایده پردازم ایلان ماسک و ده قانون موفقیت او ایمیل مارکتینگ اینستاگرام اینستاگرام مارکتنیگ اینستاگرام مارکتینگ بازار ارز بازار بورس بازار سکه بازاریابی بازاریابی ایمیلی بازاریابی اینترنتی بازاریابی تلفنی بازاریابی در وکالت بازاریابی دیجیتال بازاریابی رویدادی بازاریابی سال ۲۰۲۰ بازاریابی محتوا بازاریابی مستقیم بازاریابی ویدیویی بازاریابی ویروسی بازاریابی چریکی بازیچه دست دیگران نباشید بحران کسب و کارها برتونیکس برنامه ایده پردازان برنامه نویسی برند سازی برندسازی شخصی بهانه بی بهانه بهینه سازی محتوا بهینه سازی موتور جستجو بهینه سازی گوگل بیت کوین تامین تجهیزات تبلیغات تبلیغات بازاریابی تبلیغات در گوگل تبلیغات کلیکی تجارت الکترونیک ترفندهای موفقیت تواضع توانمندسازی توسعه کسب و کار تولید محتوا تولید محتوای ویدیویی توییتر تپ‌سی تکنیک فروش تکنیک های وبلاگ نویسی تیزر تبلیغاتی تیم کوک و ده قانون موفقیت او جذب مشتری جعل خبر جف بزوس و ده قانون موفقیت او جلسات کاری جلسه حفظ تمرکز کارمندان حمایت خانواده موفق خرده فروشی خلاقیت خلق بهترین سال زندگی خودافشایی داستان های یک مدیر مارکتینگ دروغ رسانه ای ده قانون موفقیت بیل گیتس دورکاری دورکاری شرکت ها دیجیتال مارکتینگ دی مارک دینامیت موفقیت راه های بهبود نتایج جستجوی گوگل راهکارهای رشد کسب و کار راهکارهای مدیریتی رخت ایرانی رسانه های اجتماعی رشد شخصی رشد غیرمنتظره فروش رفتار سازمانی مثبت رهبران ارزش آفرین رهبری روان‌شناسی روان‌شناسی مدیریت روان‌شناسی کار روزمرگی ریسک سرمایه گذاری زبان بدن زندگی به همین سادگی سئو ساخت موشن گرافیک ساخت هویت تجاری سازماندهی ساماندهی سخنوری سرمایه سلامت سوپر مارکت شبکه های اجتماعی شبکه‌های اجتماعی شکست کسب و کار شیرینی صفحه اول گوگل طراحی سایت طراحی لوگو طراحی محیط طراحی گرافیک طوفان فکری عادت عادت های مثبت عملکرد شغلی فرسودگی شغلی فرهنگ سازمانی فروش فروشنده باهوش فروشگاه اینترنتی فریلنسر فناوری فینتک قدرت بیان قدرت زمان قدرت فروش قدرت مذاکره قرارداد لینکدین مارکتینگ مارکتینگ پلن مارک زاکربرگ متقاعد کردن مثبت اندیشی مثل یک بیلیونر فکر کنید مجموعه ی کارآمد محتوا محصول مدیریت مدیریت بحران مدیریت ریسک مدیریت زمان مدیریت منابع انسانی مدیریت پروژه مدیریت کسب و کار مزیت رقابتی مسئولیت‌پذیری مستر تیستر مشاغل بازاریابی مشاغل محلی مشتری مداری مصاحبه معرفی کتاب منابع انسانی منابع مالی مهارت های تخصصی موتور جستجوی گوگل موتورهای جستجو موشن گرافیک موفقیت موفقیت در بازار کار موقعیت شغلی میوه فروشی نوآوری در مدیریت نکات مهم برگزاری جلسات نیروی کار نیلپر هاست و سرور هدف هشتگ همدلی هوش اجتماعی هوش خلاق واتس آپ وب فارسی وبلاگ نویسی وب مارکتینگ وبینار وقت شناسی ویدئو مارکتینگ ویدیو ویدیو مارکتینگ ویروس کرونا ویروس کرونا و دورکاری ویژگی های لازم یک مدیر پاپکو پخش زنده پول سازی با بازاریابی اینترنتی پویایی پیتر دراکر و ده قانون موفقیت او چطور با هر شخصی صحبت کنیم چه کسی تغییر را کشت چک و سفته کارآفرینی کارآفرینی زنان کارافرینی کارمند بد قلق کافه تهرون کتابفروشی کرونا کرونا و اقتصاد کسب و کار کسب و کار آنلاین کسب و کار خانگی کسب و کار موفق کسب و کارها در کرونا کسب و کارهای اینترنتی کسب و کارهای زنانه کسب و کارهای کوچک کسب و کار کوچک کلانا کلمات کلیدی کمپین حمایت کسب و کار کمپین‌های تبلیغاتی کپی رایتینگ گاو بنفش گزارش گل فروشی یوتیوب
۱۳۹۷/۰۹/۰۲
597 بازدید
بدون دیدگاه
اشتراک گذاری

از افراد خانواده انتظار رفتار رسمی نداشته باشید!

سال ها شکایت بسیاری از مردم را می شنیدم که افراد خانواده ی آنها رفتاری متفاوت از بقیه با ایشان دارند. اکثر مردم متعجب و ناامید می شوند که افراد خانواده شان بارها برای آنها ارزش قائل نشده اند و نمی شوند، میان صحبت آنها می دوند، به صحبت های آنها توجه نمی کنند یا احترامی که دوستان و همکاران در محیط کار حتی غریبه ها برای آنها قائل هستند، افراد خانواد برای آنها قائل نیستند و بیشتر با آنان مخالفت می کنند.

اگر می خواهید زندگی خانوادگی آرام تری داشته باشید، مهم آن است که این واقعیت را برای خود حل کنید. اعضای خانواده (که بیشترین علاقه را به آنها داریم)، مسلما رفتاری متفاوت از دیگران با ما دارند. ما بهترین و بدترین جنبه های اعضای خانواده ی خود را مشاهده می کنیم و آنها نیز به سهم خویش بهترین و بدترین جنبه های ما را مشاهده می کنند.

دلیل این نوع رفتار آن است که ما احساس راحتی بیشتری با آنها می کنیم. در مقابل آنها زیاد سنجیده رفتار نمی کنیم و حس می کنیم که کمتر چیزی داریم که از دست بدهیم.

برای تجربه ی بعضی رفتارها در مقابل آنها، احساس امنیت بیشتری می کنیم، به عبارت دیگر، نگران نیستیم که با بروز عصبانیت، ناراحتی، افسردگی یا احساس پوچی و درماندگی، عشقی را که از خانواده دریافت می کنیم، از دست بدهیم. لااقل ترس چندانی از این موضوع نداریم و همچنین در خانواده ی کمتر به جبهه گیری نیاز داریم و لازم نمی دانیم تظاهر کنیم.

بیشتر اوقات افراد خانواده بر نقاط ضعف ما دست می گذارند؛ اما هیچ وقت افراد دیگر چنین نمی کنند. این رفتارها به میزان آشنایی ها مربوط است. افراد خانواده با ما کاملا احساس راحتی می کنند. به طور معمول استعدادها و ضعف های ما را می شناسند. با شناخت خوبی که از ما دارند بیشتر عیب ها و جنبه های انسانی ما را می شناسند. به جای در افتادن با این واقعیت می توانیم بیاموزیم که بابت آنها شکرگزار باشیم، زیرا برای ما احساس راحتی ایجاد می کند و می توانیم در عین حال که خودمان هستیم، دوست داشتنی هم باشیم.

بدون تردید فرزندانم بیشتر از هر کس دیگری بهترین و بدترین جنبه های رفتارم را می شناسند. این امر گاهی برای من ناراحت کننده و برای آنها مسخره است که به دیگران آموزش می دهم زندگی آسوده تری داشته باشند! گاهی بعد از بحث و درگیری با یکی یا هر دوی آنها، خانه را به قصد رفتن به کلاس یا یک سخنرانی برای تعلیم دادن دروسی در این رابطه ترک می کنم.

یکبار دخترم در حالیکه از خانه بیرون می رفتم، با لحنی کنایه آمیز به من گفت: “بابا تو فقط برو به آنها تعلیم بده که احساس آسایش کنند.” البته واقعا حق با او بود.

تنها راه حرکت بر فراز ناراحتی ها این است که آنها را مانند فرمول درسی بپذیریم، فرمولی که می گوید این مطالب برای دیگران هم به همین شکل هستند، بدانیم هیچ استثنایی وجود ندارد و این امر مطلوب است و در حقیقت، برای ما خوب است.

مطمئنا این پذیرش توام با فروتنی و تواضع ما را به طرز غریبی حفظ می کند. وجود این امر زندگی خانوادگی را منحصر به فرد می کند. به آن بیندیشید. احتمالا هیچ وقت تحمل نمی کنید که غریبه ها اینطور با شما صحبت کنند؛ اما از صحبت های فرزندان و همسرتان ناراحت نمی شوید!

همانگونه که آموختید، به جای درگیر شدن با این رفتار خانوادگی، بخش فکاهی و پاک قضیه را مشاهده کنید. شما معتقد خواهید شد که احتمالا بسیار شبیه به افراد خانواده ی خود رفتار می کنید. پس آرام بگیرید و به افراد خانواده خود استراحت بدهید. با وجودی که به نظر نمی آید، ولی عشق آنها به شما واقعا احساس می شود و به این نتیجه خواهید رسید که رفتار غلط انداز آنها توفیق اجباری است!

(منبع: از کاه کوه نسازید، دکتر ریچارد کارلسون)

ادامه ی مقالات خانواده ی موفق را دنبال کنید…

پیوستن به خانواده ایده پردازان

مقالات مرتبط

مطالبی که شاید برای شما جذاب باشند

دیدگاه های شما

لطفا دیدگاههای خود را با ما در میان بگذارید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *