IPE logo
IPE logo
عبارت مورد نظر را وارد کنید...
شاید برای شما جالب باشد
bertonix content marketing dmark Google Ads pwconf startupgrind video marketing اخبار جعلی اخبار جعلی و کسب و کارها استارتاپ گرایند استخدام استراتژی های اثر بخش تبلیغات استودیو ایده پردازان استوری اینستاگرام اشتراک‌گذاری محتوا افزایش دنبال کننده در اینستاگرام افزایش ممبر اندروید ایده های جدید برای توسعه‌ ی کسب و کار در اینستاگرام ایده پردازان ایده پردازم ایمیل مارکتینگ اینستاگرام اینستاگرام مارکتنیگ اینستاگرام مارکتینگ بازار ارز بازار بورس بازار سکه بازاریابی بازاریابی ایمیلی بازاریابی اینترنتی بازاریابی در وکالت بازاریابی دیجیتال بازاریابی رویدادی بازاریابی سال ۲۰۲۰ بازاریابی محتوا بازاریابی ویدیویی بحران کسب و کارها برتونیکس برنامه ایده پردازان برند سازی برندسازی شخصی بهینه سازی محتوا بهینه سازی موتور جستجو بهینه سازی گوگل تبلیغات تبلیغات بازاریابی تبلیغات در گوگل تبلیغات کلیکی تجارت الکترونیک تواضع توسعه کسب و کار تولید محتوا تولید محتوای ویدیویی تکنیک فروش تکنیک های وبلاگ نویسی تیزر تبلیغاتی جذب مشتری جعل خبر جلسات کاری حفظ تمرکز کارمندان خرده فروشی خلاقیت دروغ رسانه ای دورکاری دورکاری شرکت ها دیجیتال مارکتینگ دی مارک راه های بهبود نتایج جستجوی گوگل راهکارهای رشد کسب و کار راهکارهای مدیریتی رخت ایرانی رسانه های اجتماعی رشد غیرمنتظره فروش رهبران ارزش آفرین روان‌شناسی مدیریت ریسک سرمایه گذاری سئو ساخت موشن گرافیک ساخت هویت تجاری سرمایه سوپر مارکت شبکه های اجتماعی شبکه‌های اجتماعی شکست کسب و کار شیرینی صفحه اول گوگل طراحی لوگو طراحی گرافیک فروش فروشگاه اینترنتی فریلنسر قدرت مذاکره مارکتینگ مارکتینگ پلن محتوا محصول مدیریت مدیریت بحران مدیریت منابع انسانی مدیریت پروژه مدیریت کسب و کار مشاغل بازاریابی مشاغل محلی مشتری مداری مصاحبه موتور جستجوی گوگل موتورهای جستجو موشن گرافیک موفقیت موفقیت در بازار کار موقعیت شغلی میوه فروشی نوآوری در مدیریت نکات مهم برگزاری جلسات نیروی کار نیلپر هاست و سرور هشتگ وب فارسی وبلاگ نویسی وب مارکتینگ وبینار ویدئو مارکتینگ ویدیو ویدیو مارکتینگ ویروس کرونا ویروس کرونا و دورکاری پاپکو پخش زنده پول سازی با بازاریابی اینترنتی کارآفرینی کارآفرینی زنان کارافرینی کافه تهرون کتابفروشی کرونا کرونا و اقتصاد کسب و کار کسب و کار آنلاین کسب و کار موفق کسب و کارها در کرونا کسب و کارهای اینترنتی کسب و کارهای زنانه کسب و کارهای کوچک کلانا کلمات کلیدی کمپین‌های تبلیغاتی کپی رایتینگ گل فروشی یوتیوب
اخراج

اخراج! مدیران منابع انسانی بخوانند

اخراج

اگرچه در قرن بیست و یکم، برچسب اخراج کمتر کاربرد دارد، هنوز هم گفتن آن ناخوشایند است، و اغلب در عبارات محترمانه، از قبیل ((شرکت باید تعدیل شود))، ((شغل شما حذف شده است)) یا ((ما مجبوریم به شما بگوییم بروید))، ابراز می‌شود.

شخصی که از کار برکنار شده ممکن است با احساس عمیقی از شوک، احساس شرم، احساس تقویت‌شده‌ی بی کفایتی خود، واکنش پرخاشگرانه‌ی شدید، یا احساس آرامش، به مشاوره‌ی شغلی مراجعه کند. برخی از افراد به مشاور خواهند گفت: ((من از کار برکنار شده‌ام)). زیرا آن‌ها احساس برکنار شدن دارند؛ اما واقعیت این است که معمولاً کار، برکنار می‌شود نه افراد.

فرآیند انتقال از یک موقعیت زندگی، مثلاً اشتغال، به موقعیت دیگر، مانند بیکاری، شامل کنار آمدن با فقدان است، و احساسات شدید غم و اندوه تجربه شده پس از اخراج شدن می‌تواند شبیه به احساسات فرد سوگوار باشد. شدت و میزان اندوه احساس شده به عوامل فردی بسیاری بستگی دارد، اما شاید ارتباط با کارفرما، امید اشتغال دوباره، تجربه‌ی قبلی حل نشده درباره‌ی از دست دادن و حمایت مالی و عاطفی موجود، عوامل کلیدی باشند.

دانش و آگاهی مدیران و مشاوران شغلی نسبت به چنین عواملی می‌تواند از نظر اخلاقی و حرفه‌ای ضروری باشد. ترس از دست دادن شغل نیز خود می‌تواند عاملی استرس‌زا در محیط کار باشد که مانع بهره‌وری شغلی می‌شود.

افرادی که شغل خود را به هر دلیلی از دست می‌دهند نیز باید در نظر داشته باشند که راه‌های رسیدن به موفقیت گسترده است. امید و تلاش در چنین شرایطی نباید متوقف شود. بی شک هر شغل و محیط کاری تجربه‌ای به ارمغان خواهد آورد بنابراین پس از چنین اتفاقی بهتر است با تجدید قوایی دوباره در جهت رفع ضعف‌های خود و توانمندسازی حرکت کنیم. مدیران اثربخش افراد توانمند را استخدام خواهند کرد.

(منبع: مشاورۀ شغلی ترجمۀ دکتر کیانوش زهراکار، اسما ابراهیمی، معصومه نیک‌رو)

 

مطالب مرتبط

دیدگاه خود را بگذارید

avatar