قدرت زمان : عملکرد خوب شما
به زندگی گذشته تان به دقت فکر کنید، موفقیت هایی که در گذشته داشته اید، مشاغل و مسئولیت های قبلی تان را در نظر بگیرید و ببینید در چه کاری عملکرد خوبی داشته اید. اگر بتوانید تعیین کنید که در چه حوزه ای به بهترین شکل ممکن عمل می کنید (یا می توانید عمل کنید) می توانید در زندگی و کار انرژی هایتان را به سمتی هدایت کنید که نتیجه فوق العاده خوبی برای خودتان و کارفرمایتان داشته باشد.
برای این که در هر شغل و حرفه ای موفق باشید باید مجموعه ای از شایستگی ها یا مهارت هایی را در خودتان پرورش دهید که شما را توانا می کنند تا کارتان را به خوبی انجام دهید. ولی برای این که در زمینه کارتان به اوج برسید باید حداقل در یک حوزه برجسته شوید.
در این مفهوم «خوب» دشمن «عالی» است. بسیاری از مردم در آن چه که انجام می دهند به سطح «خوب» می رسند. بعد دیگر از خودشان راضی هستند و از رشد باز می مانند. آن ها به جای تمرکز روی توانایی واقعی شان خودشان را با کسانی مقایسه می کنند که به خوبی آن ها نیستند.
راه هایی برای رسیدن به ارزش افزوده
علت وجودی هر شغل و نقشی که هر کس در آن دارد رسیدن به ارزش افزوده است. دلیل اصلی اینکه در لیست حقوق بگیران یک سازمان هستید این است که در تولید یک ارزش بخصوص برای آن سازمان مشارکت دارید. این ارزش با ارزشی که دیگران در تولید آن سهم دارند ترکیب می شود و محصول یا خدماتی به وجود می آید که به مشتری ها یا مراجعان عرضه می شود.
توانایی شما در تولید ارزش است که دستاوردها، پاداش ها و میزان موفقیت شغلی شما را تعیین می کند. از خودتان بپرسید در تمام کارهایی که انجام می دهید در کجا و به چه نحوی بیشترین ارزش را برای شرکت تان تولید می کنید؟ اگر کارتان را به دقت تجزیه و تحلیل کنید متوجه می شوید که معمولا تنها سه مورد از کارهایی که انجام می دهید در ۹۰ درصد یا بیش از ۹۰ درصد از ارزشی که برای شرکت تان تولید می کنید سهم دارند.
برای اینکه سه حوزه از بهترین مهارت هایتان را تعیین کنید با این سؤال شروع کنید که اگر در تمام طول روز می توانستید فقط یک کار انجام بدهید، کدام کار بیشترین ارزش را برای کسب و کارتان تولید می کرد؟ بعد از تعیین پاسخ این سؤال از خودتان بپرسید اگر می توانستید یک کار دیگر هم انجام بدهید، چه کاری را انتخاب می کردید؟ یک بار دیگر هم این سؤال را از خودتان بپرسید تا سومین فعالیت اصلی تان را هم پیدا کنید.
تمام هدف تان از سازماندهی زندگی و تعیین اولویت ها این است که بتوانید وقت بیشتری روی این سه وظیفه صرف کنید. اگر بتوانید این سه وظیفه را انجام بدهید و اگر در مورد هر یک از آن ها نسبت به سایر موارد عالی ترین عملکرد را داشته باشید، سهم بیشتری در موفقیت شرکت تان خواهید داشت و ارزش بالاتری ایجاد خواهید کرد.
منبع: (قدرت زمان، اثر برایان تریسی)
ادامه ی مقالات قدرت زمان را دنبال کنید…
دیدگاهتان را بنویسید