بازدارنده ها در تحلیل رفتار متقابل :نکن و مهم نباش

چگونه استخدام شویم؟
مقدماتی یکشنبه ۳ دی ۱۳۹۶

چگونه استخدام شویم؟ امروزه بیکاری دغدغه‌ی بسیاری از افراد جامعه به خصوص جوانان است. بسیاری از افراد یاد نگرفته‌اند که چگونه از توانایی‌های خود استفاده کنند. در رشته‌ی خود بسیار متخصص هستند اما در فرآیند…

استرس چگونه بر محیط کار اثر می‌گذارد؟
مقدماتی شنبه ۲ دی ۱۳۹۶

استرس چگونه بر محیط کار اثر می‌گذارد؟ استرس روی سازمان‌ها و افراد موجود در آن تأثیر می‌گذارد. تأثیر استرس سازمانی با افزایش میزان کارگریزی، تعویض زود هنگام کارکنان، ارتباط نامناسب با ارباب رجوع، کاهش میزان…

چگونه در محل کار اعتماد بسازیم؟
مقدماتی سه شنبه ۲۸ آذر ۱۳۹۶

چگونه در محل کار اعتماد بسازیم؟ در سایه اعتماد است که سازمان‌ها می‌توانند به طور موفقیت آمیزی به حیات خود ادامه دهند. بنابراین توانایی اعتمادسازی در سازمان و روابط بین افراد و گروه‌ها و سطوح…

مدیران قاطع چه ویژگی‌هایی دارند؟
مقدماتی دوشنبه ۲۷ آذر ۱۳۹۶

مدیران قاطع چه ویژگی‌هایی دارند؟ در یکی از مطالب پیشین به این موضوع اشاره کردیم که گاهی اوقات عدم قاطعیت بهتر از قاطعیت است اما همیشه اینگونه نیست و افراد قاطع با ویژگی‌های خود سودمندی‌هایی…

با شخصیت‌های دشوار در محل کار چگونه رفتار کنیم؟
مقدماتی یکشنبه ۲۶ آذر ۱۳۹۶

در مطلب قبلی پیرامون شخصیت‌های دشوار در محیط کار به معرفی این افراد پرداختیم. حال نحوۀ مواجهه و مقابله با شخصیت‌های دشوار را مطالعه می‌کنیم. یکی از کلیدهای اصلی در رفتار با شخصیت‌های گوناگون آن…