در ادامه ی آنچه در مورد موفقیت در بازار کار گفته شد؛ امروز یکی دیگر از عوامل موثر بر موفقیت را بررسی می کنیم. شکوه و گلایه نکنید. گاهی زندگی منصفانه نیست، برخی اوقات همکاران از انجام کارها شانه خالی می کنند و شما متحمل به دوش کشیدن بار اضافی می شوید. گاهی ممکن است روسا برای کاری که برگزیده شده اند مناسب نباشند و فاقد صلاحیت لازم باشند. در اطراف شما افراد نالایق ترفیع بگیرند، در حالی که کارها...
منتخب سردبیر
مقالاتی که خواندنش جذاب خواهد بود.آخرین مقالات
آخرین مقالات ایده پردازان را دنبال کنید.خلق باور در تیم فروشی که عملکرد خوبی ندارد
خلق باور در تیم فروشی که عملکرد خوبی ندارد فرقی نمی کند اعضای تیم فروش تان ده نفر یا هزار نفر است و تفاوتی ندارد که مداد و خودکار می فروشید یا کوه یخی... در هر حال در حال فروختن...
در محیط کار، بدگویی نکنید
در ادامه ی آنچه در مورد موفقیت در بازار کار گفته شد؛ امروز یکی دیگر از عوامل موثر بر موفقیت را بررسی می کنیم. بدگویی نکنید این قانون بیان می کند؛ بدگویی نکنید، نمی گوید که به بدگویی ها گوش...
لینکداین
در ادامه ی آنچه در مقاله ی گذشته، در راستای بازاریابی در شبکه های اجتماعی گفته شد؛ امروز به بررسی یکی از این شبکه ها و چگونگی استفاده از آن می پردازیم. لینکداین با استفاده از این شبکه، می توانید...
در انتظار فرصت ها باشید.
در ادامه ی آنچه در مورد موفقیت در بازار کار گفته شد؛ امروز یکی دیگر از عوامل موثر بر موفقیت را بررسی می کنیم. در انتظار فرصت ها باشید. می دانم که گفته ام برنامه داشته باشید، هم بلند مدت...
چگونه بهترین بهره را از تیمی ناهمگون ببریم
چگونه بهترین بهره را از تیمی ناهمگون ببریم ناهمگونی به خودی خود نکته ی جالبی است، اما الزاما موجب بهره وری و رسیدن به نتایج دلخواه نمی شود. ناهمگونی می تواند به سادگی منجر به تضاد شود، برای درک این...
بازاریابی در شبکه های اجتماعی
بازاریابی در شبکه های اجتماعی آیا شما از توئیتر، اینستاگرام یا یوتیوب استفاده می کنید؟ آیا مرکز خرید شما در فیسبوک عضو است؟ در لینکداین چطور؟ اگر پاسخ "نه" است، قطعا فرصت مناسبی را برای ارتباط کم هزینه با مخاطبان...