ازخوب به عالی : شتاب دهنده تکنولوژی
ازخوب به عالی : شتاب دهنده تکنولوژی چگونه یک شرکت مدرن تازه تاسیس (فروشگاه اینترنتی دراگ استور دات کام) با تکنولوژی اینترنتی سهم بازار شرکتی با سابقه (والگرینز) را می گیرد؟ ولی آن شرکت بزرگ…
از خوب به عالی : فهرست کارهایی که نباید انجام‌دهید
از خوب به عالی : فهرست کارهایی که نباید انجام دهید اغلب ما، افرادی پرمشغله هستیم، و زندگی نامنظمی داریم. ما فهرستی از کارهایی که باید انجام دهیم داریم که به طور دائم بیشتر می…
از خوب به عالی: پایبندی متعصبانه به مفهوم خارپشتی
از خوب به عالی: پایبندی متعصبانه به مفهوم خارپشتی شرکت پیتنی بوز حدود چهل سال را در جایگاه راحت و امن یک شرکت انحصاری سپری کرد. این شرکت به خاطر ارتباط نزدیکی که با شرکت…
از خوب به عالی: یک فرهنگ، نه یک ظالم
از خوب به عالی : یک فرهنگ، نه یک ظالم وقتی صحبت از فرهنگ مبتنی بر نظم می شود، شرکت های هم تراز و ناپایدار هم، ادعا می کنند که درست به اندازه ی شرکت…
از خوب به عالی: خوردن پنیر کم چرب
از خوب به عالی : خوردن پنیر کم چرب (سختگیری و وسواس) ما در طول مصاحبه و تحقیق، پیرامون شرکت های رهسپار تعالی، بارها و بارها با این سری کلمات برخوردیم: منظم، سختگیر، پیگیر، مصمم،…
از خوب به عالی: آزادی و مسئولیت درحیطه یک چارچوب
از خوب به عالی : آزادی و مسئولیت در حیطه یک چارچوب یک خلبان را تصور کنید. او وارد کابین می شود که تعداد زیادی کلیدهای پیچیده و ابزارهای پیشرفته در آنجا وجود دارد. وقتی…
از خوب به عالی: فرهنگ مبتنی بر نظم
از خوب به عالی: فرهنگ مبتنی بر نظم در سال ۱۹۸۰، جورج راتمن George Rathman به تاسیس شرکت بیولوژی اَمگن Amgen کمک کرد. در طول بیست سال، این شرکت تا حدی رشد کرد که از…
از خوب به عالی:درک واقعی؛ نه اعتماد به نفس کاذب
از خوب به عالی:درک واقعی؛ نه اعتماد به نفس کاذب در اینجا می خواهیم در مورد تفاوت های بین وضعیت های “ما قبل خارپشتی” و “مابعد خارپشتی” صحبت کنیم. وقتی ما وضعیت شرکت هایی هم…
