ایده پردازان
ایده پردازان
عبارت مورد نظر خود را جستجو نمایید
B2B bertonix content marketing dmark Google Ads host HTML ISP NLP PR pwconf startupgrind video marketing آداب اداری اثر مرکب احتیاط در ریسک کردن است! اخبار جعلی اخبار جعلی و کسب و کارها اخلاق در کار از خوب به عالی استارتاپ گرایند استخدام استراتژی اقیانوس آبی استراتژی های اثر بخش تبلیغات استرس استودیو ایده پردازان استوری اینستاگرام اشتراک‌گذاری محتوا افزایش دنبال کننده در اینستاگرام افزایش ممبر الوپیک انتقاد اندروید انگیزه ایجاد انگیزه در کارکنان ایده ایده های جدید برای توسعه‌ ی کسب و کار در اینستاگرام ایده پردازان ایده پردازم ایلان ماسک و ده قانون موفقیت او ایمیل مارکتینگ اینستاگرام اینستاگرام مارکتنیگ اینستاگرام مارکتینگ بازار ارز بازار بورس بازار سکه بازاریابی بازاریابی ایمیلی بازاریابی اینترنتی بازاریابی تلفنی بازاریابی در وکالت بازاریابی دیجیتال بازاریابی رویدادی بازاریابی سال ۲۰۲۰ بازاریابی محتوا بازاریابی مستقیم بازاریابی ویدیویی بازاریابی ویروسی بازاریابی چریکی بازیچه دست دیگران نباشید بحران کسب و کارها برتونیکس برنامه ایده پردازان برنامه نویسی برند سازی برندسازی شخصی بهانه بی بهانه بهینه سازی محتوا بهینه سازی موتور جستجو بهینه سازی گوگل بیت کوین تامین تجهیزات تبلیغات تبلیغات بازاریابی تبلیغات در گوگل تبلیغات کلیکی تجارت الکترونیک ترفندهای موفقیت تواضع توانمندسازی توسعه کسب و کار تولید محتوا تولید محتوای ویدیویی توییتر تپ‌سی تکنیک فروش تکنیک های وبلاگ نویسی تیزر تبلیغاتی تیم کوک و ده قانون موفقیت او جذب مشتری جعل خبر جف بزوس و ده قانون موفقیت او جلسات کاری جلسه حفظ تمرکز کارمندان حمایت خانواده موفق خرده فروشی خلاقیت خلق بهترین سال زندگی خودافشایی داستان های یک مدیر مارکتینگ دروغ رسانه ای ده قانون موفقیت بیل گیتس دورکاری دورکاری شرکت ها دیجیتال مارکتینگ دی مارک دینامیت موفقیت راه های بهبود نتایج جستجوی گوگل راهکارهای رشد کسب و کار راهکارهای مدیریتی رخت ایرانی رسانه های اجتماعی رشد شخصی رشد غیرمنتظره فروش رفتار سازمانی مثبت رهبران ارزش آفرین رهبری روان‌شناسی روان‌شناسی مدیریت روان‌شناسی کار روزمرگی ریسک سرمایه گذاری زبان بدن زندگی به همین سادگی سئو ساخت موشن گرافیک ساخت هویت تجاری سازماندهی ساماندهی سخنوری سرمایه سلامت سوپر مارکت شبکه های اجتماعی شبکه‌های اجتماعی شکست کسب و کار شیرینی صفحه اول گوگل طراحی سایت طراحی لوگو طراحی محیط طراحی گرافیک طوفان فکری عادت عادت های مثبت عملکرد شغلی فرسودگی شغلی فرهنگ سازمانی فروش فروشنده باهوش فروشگاه اینترنتی فریلنسر فناوری فینتک قدرت بیان قدرت زمان قدرت فروش قدرت مذاکره قرارداد لینکدین مارکتینگ مارکتینگ پلن مارک زاکربرگ متقاعد کردن مثبت اندیشی مثل یک بیلیونر فکر کنید مجموعه ی کارآمد محتوا محصول مدیریت مدیریت بحران مدیریت ریسک مدیریت زمان مدیریت منابع انسانی مدیریت پروژه مدیریت کسب و کار مزیت رقابتی مسئولیت‌پذیری مستر تیستر مشاغل بازاریابی مشاغل محلی مشتری مداری مصاحبه معرفی کتاب منابع انسانی منابع مالی مهارت های تخصصی موتور جستجوی گوگل موتورهای جستجو موشن گرافیک موفقیت موفقیت در بازار کار موقعیت شغلی میوه فروشی نوآوری در مدیریت نکات مهم برگزاری جلسات نیروی کار نیلپر هاست و سرور هدف هشتگ همدلی هوش اجتماعی هوش خلاق واتس آپ وب فارسی وبلاگ نویسی وب مارکتینگ وبینار وقت شناسی ویدئو مارکتینگ ویدیو ویدیو مارکتینگ ویروس کرونا ویروس کرونا و دورکاری ویژگی های لازم یک مدیر پاپکو پخش زنده پول سازی با بازاریابی اینترنتی پویایی پیتر دراکر و ده قانون موفقیت او چطور با هر شخصی صحبت کنیم چه کسی تغییر را کشت چک و سفته کارآفرینی کارآفرینی زنان کارافرینی کارمند بد قلق کافه تهرون کتابفروشی کرونا کرونا و اقتصاد کسب و کار کسب و کار آنلاین کسب و کار خانگی کسب و کار موفق کسب و کارها در کرونا کسب و کارهای اینترنتی کسب و کارهای زنانه کسب و کارهای کوچک کسب و کار کوچک کلانا کلمات کلیدی کمپین حمایت کسب و کار کمپین‌های تبلیغاتی کپی رایتینگ گاو بنفش گزارش گل فروشی یوتیوب
1396/12/02
بدون دیدگاه
اشتراک گذاری

به منظور اینکه متوجه شوید که آیا از شغل خویش رضایت کافی دارید یا خیر می‌توانید به تست زیر پاسخ دهید:

۱. انگیزه واقعی شما از کار کردن چیست؟

الف) جهت کسب درآمد و رضایت درونی

ب) تنها به منظور درآمدزایی

ج) به منظور درآمدزایی و همچنین به این دلیل که کاری انجام داده باشم.

۲. در طول یک سال به طور میانگین چند مرتبه به منظور یافتن شغلی جدید مبادرت به پر کردن فرم استخدام می‌کنید؟

الف) کمتر از دو مرتبه

ب) بیشتر از دو مرتبه

ج) دو مرتبه

۳. تعریف شما از کار چیست؟

الف) کار= تفریح

ب) کار= زحمت و مشقت

ج) کار= وسیله امرارمعاش

۴. نوع ارتباط شما با همکارانتان چگونه است؟

الف) ایشان هم دوست و هم همکار من محسوب می‌شوند.

ب) اصلاً تحملشان را ندارم.

ج) با ایشان روش دوری و دوستی را پیش گرفته‌ام.

۵. پایان زمان اداری است و کارتان ناتمام مانده است. چه خواهید کرد؟

الف) کارم را به پایان می‌رسانم، چه بابت آن به من اضافه‌کاری تعلق بگیرد و چه نگیرد.

ب) ساعت کاری به اتمام رسیده، پس به منزل می‌روم و فردا کارم را تمام می‌کنم.

ج) کار خود را به پایان می‌رسانم و بلافاصله درخواست اضافه حقوق می‌کنم.

۶. نوع ارتباطتان با رئیستان چگونه است؟

الف) من مدیر عامل شرکت هستم.

ب) فاجعه است.

ج) عالی است.

۷. پس از گذراندن یک روز تعطیل، شنبه صبح که از خواب بر می‌خیزید، اولین فکری که به ذهنتان خطور می‌کند چیست؟

الف) عالی است! صبح خیلی زود از خواب بیدار می‌شوم و روزم را آغاز می‌کنم.

ب) وحشتناک است! باز هم می‌بایست بروم سرکار!

ج) باز هم شنبه آمد! باز هم روزهای پرمشغله و پر از گرفتاری آغاز شد! مجبورم به آن تن بدهم!

۸. شغل شما تا چه حد رضایتتان را جلب می‌کند؟

الف) از آن بسیار راضی‌ام

ب) شغلم به نظرم معمولی و پیش‌ پا افتاده می‌آید

ج) شغلم می‌توانست جذاب‌تر و متنوع‌تر باشد

۹. در پایان روز کاری:

الف) بسیار راضی و خشنودم

ب) بابت اینکه یک روز کاری دیگر را پشت سر گذاشته‌ام بسیار خوشحالم

ج) خسته! داغون! افتضاح!

۱۰. به ساعتتان نگاه می‌کنید، دو ساعت مانده به پایان وقت اداری. اولین فکری که به ذهنتان خطور می‌کند چیست؟

الف) چقدر زود ساعت دو شد!

ب) خدای من، دو ساعت دیگر به پایان وقت اداری باقی مانده. دو ساعت دیگر می‌بایست تحمل کنم!

ج) چگونه می‌توانم تا ساعت پنج، تمام کارهایم را به پایان برسانم؟

۱۱. چه مدت یک‌بار در محل کار خود عصبی، نگران و مضطرب می‌شوید؟

الف) به ندرت

ب) تقریباً هر روز

ج) بیشتر از یک مرتبه در طول هفته

۱۲. چه مدت یکبار، به بهانه‌های مختلف از جمله یک سرماخوردگی کوچک به سرکار نمی‌روید؟

الف) کمتر از دو روز در سال

ب) بیشتر از پنج روز در سال

ج) کمتر از پنج روز در سال

۱۳. آیا بعدازظهر جمعه زمانی که به روز شنبه و آغاز کار می‌اندیشید، احساس افسردگی و ناراحتی می‌کنید؟

الف) هرگز چنین احساسی به سراغم نیامده است

ب) بلی، به دفعات

ج) گاهی اوقات

۱۴. در طول روز کاری چند مرتبه به ساعت خود نگاه می‌اندازید؟

الف) به ندرت

ب) دست کم هر ساعت یک مرتبه

ج) شاید دو تا سه مرتبه در روز

۱۵. کدام‌یک از عوامل زیر بیش از سایر عوامل در حیطه کاری ذهن شما را به خود مشغول می‌کند؟

الف) واجد صلاحیت بودن و شایسته عمل کردن

ب) امنیت کاری

ج) تلنبار شدن کارهای زیاد روی یکدیگر

۱۶. در صورتی که تکنولوژی جدیدی را وارد شرکت شما کنند، نحوۀ برخورد شما با آن چگونه است؟

الف) قطعاً، از آن استقبال می‌کنم.

ب) تا حد امکان از مواجه‌شدن با آن اجتناب می‌کنم.

ج) به اجبار آن را می‌پذیرم و مدام نگرانم که آیا این توانایی را دارم که با آن سازگار شوم.

۱۷. در صورتی که یک دوره آموزشی برگزار شود و به شما پیشنهاد شود در آن شرکت کنید، عکس‌العمل شما چیست؟

الف) در صورتی که این دوره آموزشی در رابطه با کار فعلی‌ام باشد، با روی باز از آن استقبال می‌کنم.

ب) واقعاً تمایلی به گذراندن این دوره ندارم.

ج) با اینکه کار و مشغله فراوانی دارم، ولی به اجبار آن را می‌پذیرم.

۱۸. آیا به شغل خود علاقه‌مندید؟

الف) علاقه زیادی به آن دارم.

ب) فقط سرکارم حاضر می‌شوم تا کاری انجام داده باشم.

ج) تمام فکر و ذکر و دل مشغولی‌ام در رابطه با کاری است که انجام می‌دهم.

۱۹. هرچند وقت یکبار با همکارانتان دور هم جمع می‌شوید و از با هم بودن لذت می‌برید؟

الف) به وفور

ب) خیلی به ندرت

ج) گاهی اوقات

۲۰. آیا در محل کارتان، به خیال‌پردازی می‌پردازید؟

الف) خیلی به ندرت

ب) بلی، به وفور

ج) وقت کافی برای رویاپردازی و خیالبافی در محل کار ندارم.

۲۱. آغاز ساعت رسمی کارتان، هشت و سی دقیقه صبح است. در صورتی که ۲۰ دقیقه زودتر به دفتر کارتان برسید، چه می‌کنید؟

الف) به محض ورود وظایف جاری را آغاز می‌کنم.

ب) تعجب می‌کنم که چه معجزه‌ای رخ داده که این قدر زود به محل کارم رسیده‌ام!

ج) تا ساعت هشت و سی دقیقه به خواندن روزنامه می‌پردازم.

۲۲. هرچند وقت یکبار، در شرکتتان در کارهای تیمی شرکت می‌کنید؟

الف) به وفور

ب) هرگز

ج) گاه و بیگاه

۲۳. از شما خواسته می‌شود برای یک روزنامه مقاله‌ای در رابطه با تخصص خود بنویسید. واکنش شما چیست؟

الف) مقاله را در خانه و در خلال اوقات فراغتم می‌نویسم.

ب) مقاله را در خلال ساعات کاری‌ام می‌نویسم و آن را به منزله طفره رفتن از زیر بار انجام کارهای معمولم در نظر می‌گیرم.

ج) ابتدا سوأل می‌کنم که آیا بابت این کار حقوقی اضافه هم به من می‌دهند یا نه.

۲۴. به زودی محل شرکتتان به نقطۀ دیگری منتقل می‌شود. به همین دلیل به شما پیشنهاد می‌دهند که استعفا دهید یا به محل جدید منتقل شوید. کدام گزینه را انتخاب می‌کنید؟

الف) در صورت امکان، خودم را به شرکت جدید منتقل می‌کنم.

ب) استعفا می‌دهم و درصدد یافتن شغل جدیدی بر می‌آیم.

ج) به شدت ناراحت و مضطرب می‌شوم، زیرا با تصمیم‌گیری دشواری مواجه هستم.

۲۵. هرچند وقت یکبار، در زمان ناهار، به اتفاق همکاران به رستوران می‌روید؟

الف) گاهی اوقات

ب) هرگز

ج) همیشه

برای تفسیر نتایج به لینک زیر مراجعه کنید

آیا از شغل خود رضایت دارید؟ (تفسیر نتایج)

پیوستن به خانواده ایده پردازان

دیدگاه های شما

لطفا دیدگاههای خود را با ما در میان بگذارید
guest
0 دیدگاه
Inline Feedbacks
مشاهده همه نظرات