الوپیک ، اولین پیک موتوری آنلاین ایرانی

هرگز قدرت ارتباط را دست کم نگیرید. رمز موفقیت در اغلب کارهایی که انجام می‌دهید، در برقراری ارتباط نهفته است. به عنوان مثال، اگر کارکنانتان به راحتی می‌توانند با شما صحبت کنند، بیشتر احتمال دارد…

اگر مدیر یک شرکت کوچک هستید، یا بخش تجاری کوچکی را اداره می‌کنید، می‌توانید نقش تعیین‌کننده‌ای در انتخاب مزایایی که مناسب کارکنان و شرکت شماست، ایفا کنید. همین مزایا شما را از سایرین متمایز می‌کند…

به نظر می‌رسد هرکسی ایده‌هایی برای ایجاد انگیزه در کارکنان دارد. اما بعضی چیزها هرگز باعث ایجاد انگیزه در کارکنان نخواهند شد و در واقع بی‌انگیزگی هم ایجاد می‌کنند. در زیر لیستی از عوامل ایجاد…

چرا تشویق مهم است؟

یکشنبه ۰۱ بهمن ۱۳۹۶

چه مدیر ارشد یک شرکت باشید، یا رئیس یک قسمت، یا مدیر میانی، نمی‌توانید بدون تشویق و قدردانی از پس کارتان بر بیایید. البته کارمندان شما برای انجام یک مسئولیت خاص حقوق می‌گیرند. اما اگر…

اَبَر رهبر کیست؟

سه شنبه ۱۲ دی ۱۳۹۶

یکی از هدف‌هایی که رهبر باید بدان دست یابد، آن است که اَبَر رهبر شود و افراد را به گونه‌ای هدایت کند که “خودهدایتی” را بیاموزند. به عبارت دیگر؛ اَبَر رهبر مهارت‌های شناختی، هیجانی و…

پنج باور در یادگیری و آموزش کارکنان ۱. قبول این واقعیت که هر فرد می‌تواند یاد بگیرد: با قبول چنین اصلی، اعتقاد به این باور نادرست که به کارمندان مُسن و آمادۀ بازنشستگی، نمی‌توان مهارت‌های…

Page 1 از 512345