محتوای تولید شده توسط نیلوفر محسنی

تا به حال 14 محتوا توسط نیلوفر محسنی منتشر شده است.
زخم‌هایی که مدیر بر تن خود می‌زند!
مقدماتی چهارشنبه ۲۴ آبان ۱۳۹۶

زخم‌هایی که مدیر بر تن خود می‌زند! رئیس ابردقیق: اگر همیشه در متن گزارش‌ها و نامه‌ها دست می‌برید و عبارات را پس و پیش می‌کنید و به همین دلیل نیز، هر نوشته‌ای مدت‌ها روی میز…

در ارزیابی عملکرد شغلی کارکنان، به چه مواردی باید توجه…
مقدماتی دوشنبه ۲۲ آبان ۱۳۹۶

در ارزیابی عملکرد شغلی کارکنان به چه مواردی باید توجه کرد؟ از نتایج ارزیابی جامع عملکرد شغلی می‌توان در افزایش کیفیت تصمیم‌گیری سازمانی از جهات گوناگون، یعنی از تصمیم‌گیری در زمینۀ افزایش حقوق و مزایای…

مدیران ناموفق، تنها کارکنان برجسته را تشویق می‌کنند
مقدماتی یکشنبه ۲۱ آبان ۱۳۹۶

مدیران ناموفق، تنها کارکنان برجسته را تشویق می‌کنند در مطلب قبلی به پنج اشتباهی که مدیران مرتکب می‌شوند اشاره کردیم، اکنون به تکمیل مطالب در این حوزه می‌پردازیم. در زیر سایر اشتباهات مدیران نیز یادآوری…

سازمان‌های سالم چه ویژگی‌هایی دارند؟
مقدماتی یکشنبه ۲۱ آبان ۱۳۹۶

سازمان‌های سالم چه ویژگی‌هایی دارند؟ بررسی وضعیت سازمان‌های موفق و سالم نشان می‌دهد در این نوع سازمان‌ها اِعمال مدیریت اثربخش موجباتی را فراهم آورده است که؛ ۱. هدف‌های سازمان برای اکثریت کارکنان آن روشن است…

مدیر موفق و استفاده‌ی بهینه از زمان
مقدماتی یکشنبه ۲۱ آبان ۱۳۹۶

مدیر موفق و استفاده‌ی بهینه از زمان می‌دانیم که عوامل مؤثر در بهره‌وری سازمانی متعددند، یکی از این عوامل می‌تواند استفادۀ بهینه از زمان باشد. با توجه به مشغله‌های فراوان یک مدیر، بدون برنامه‌ریزی برای…

پنج اشتباهی که مدیران مرتکب می‌شوند
مقدماتی شنبه ۲۰ آبان ۱۳۹۶

پنج اشتباهی که مدیران مرتکب می‌شوند مدیران در کار خود مرتکب اشتباهاتی می‌شوند و به خاطر این اشتباهات، زیان‌های قابل توجهی را به سازمان محل کار خود، می‌زنند. نمونه‌هایی از این اشتباهات عبارتند از: ۱….

آیا یک مدیر باید تفویض اختیار کند؟
مقدماتی شنبه ۲۰ آبان ۱۳۹۶

آیا یک مدیر باید تفویض اختیار کند؟ غالباً مدیران در رابطه با تفویض اختیار، با سوأل‌ها، ابهام‌ها و مشکلاتی مواجه می‌شوند و لازم می‌دانند به این سوأل‌ها پاسخ دهند، ابهام‌های خود را رفع و مشکلات…