مطالب

تا به حال 8 مقاله متنی در ایده پردازان منتشر شده است
فرسودگی شغلی چیست؟
مقدماتی شنبه ۴ آذر ۱۳۹۶

فرسودگی شغلی چیست؟ بهداشت روانی در محیط کار یعنی، تأمین سلامت روانی کارکنان یا مقاومت در مقابل پیدایش پریشانی‌های روانی و اختلال‌های رفتاری در کارکنان سازمان(به دلیل عوامل بیماری‌زا در محیط کار) و سالم‌سازی محیط…

مزایا و معایب دورکاری چیست؟
مقدماتی شنبه ۴ آذر ۱۳۹۶

مزایا و معایب دورکاری چیست؟ دورکاری شیوۀ جدیدی برای کار کردن نیست؛ بلکه این روش از سال‌ها پیش در بسیاری از کشورهای توسعه یافته به کار می‌رفته و نتایج موفقیت‌آمیز آن نیز به اثبات رسیده…

چه مشاغلی مناسب دورکاری هستند؟
مقدماتی شنبه ۴ آذر ۱۳۹۶

چه مشاغلی مناسب دورکاری هستند؟ اگرچه دورکاری را می‌توان به شیوۀ گروهی نیز انجام داد، اما مشاغل مناسب دورکاری به شغل‌هایی اطلاق می‌شود که یک فرد به تنهایی توانایی انجام دادن آن‌ها را داشته باشد….

شش راهکار برای مقابله با فشار روانی شغلی
مقدماتی شنبه ۴ آذر ۱۳۹۶

شش راهکار برای مقابله با فشار روانی شغلی مسئولیت به کارگیری راهکارهای سازمانی جهت ممانعت از گرفتار آمدن کارکنان به فشارهای روانی ناشی از شغل و محیط کار، بر عهدۀ مدیران و کارکنان سازمان‌ها است…

تفاوت‌های فردی در کار را بشناسیم
مقدماتی شنبه ۴ آذر ۱۳۹۶

تفاوت‌های فردی در کار را بشناسیم مدیران باتجربه می‌دانند که بین کارکنان تحت نظارت آنان، تفاوت وجود دارد. بعضی وقت‌شناس هستند و بعضی دیگر حساسیت خاصی نسبت به گذشت زمان نشان نمی‌دهند. یکی کم‌حرف و…

ابهام و تعارض، دو فشار روانی در محل کار
مقدماتی چهارشنبه ۱ آذر ۱۳۹۶

ابهام و تعارض، دو فشار روانی در محل کار ابهام نقش: زمانی که ضرورت‌های رفتاری مرتبط با یک نقش خاص مبهم است، فردی که قرار است آن نقش را ایفا کند ممکن است ابهام نقشی…

برداشت‌های نادرست دربارۀ رهبری
مقدماتی چهارشنبه ۱ آذر ۱۳۹۶

برداشت‌های نادرست دربارۀ رهبری دانشمند سیاسی جیمز مک گرگور برنز اعلام می‌دارد که رهبری ((یکی از پدیده‌های روی زمین است که از همه بیشتر مشاهده و از همه کمتر فهمیده شده است.)) سایر متخصصان نیز…

مردان یا زنان، کدامیک در رهبری کارآمدترند؟
مقدماتی چهارشنبه ۱ آذر ۱۳۹۶

مردان یا زنان، کدامیک در رهبری کارآمدترند؟ درست یا غلط؟ ۱. مردان در مقایسه با زنان رهبران کارآمدتری هستند. ۲. مردان رهبران تکلیف‌گرا و زنان رهبران رابطه‌گرا هستند. ۳. مردم کارکردن برای مردان را به…